1SharesGiven the changing socio-eco

1
Shares

Given the changing socio-economic dynamics of urban India, women are not only the primary nurturers but also the new breadwinners. In this new filial set-up, Rama Sreekant finds that husbands are happy to relinquish the traditional role while their wives are at the economic helm.
Sudhir Shetty dna
She works at a booming media company. He’s writing a book. She works at an Indian IT giant. He’s quit his job to make films.

These are real-life examples of married couples who are changing the gender roles and stereotypes in urban Indian families. A large chunk of working wives are now breaking glass ceilings in top positions on the professional front, while their better halves are taking a back seat to follow their own dreams.

In a nation that is predominantly patriarchal, how does this role-reversal affect the marital relationship? Does it alter one’s social standing? Are we, as a nation, going to think twice before making sexist remarks?


Breaking Social Barriers
Author Chetan Bhagat, quit his high-flying banking job and moved back to India when his wife, Anusha, became the Chief Operating Officer of UBS Bank. “I was apprehensive about being dependent on my wife’s income. I had no idea that I could earn well from books.

Even though I never really took money from my wife, the idea was unsettling as it just isn’t the societal norm,” he says. So, how difficult is it to accept the role reversal? Sonali Gupta, a psychologist at Tata Institute of Social Sciences and a private practitioner says, “Understanding and respect for each other’s careers is the key while reversing roles.

This old order is visibly changing among the middle class and upper class couples who are in their early and mid-30s.”

With the rise of alpha women and beta men, it is the wife who is now acquiring financial muscle, giving rise to a new balance of power in the domestic arena. “I think people judge you. I think a man judges himself.

That is why so few men are able to do it. For a while, until people actually realised I am doing well financially, people asked me, ‘You mean your wife goes to office and you don’t?’ It is difficult to respond to such questions,” asserts Chetan.

Take the case of Subodh and Jhanvi Das from Kolkata. She buckles down at her hectic corporate job while Subodh pursues his dream of directing movies. “It is not very easy,” Jhanvi confesses. When Subodh decided to pursue film-making full-time, they faced the music from both families.

In addition to mounting expenses, moving away from the social stereotype brought with it curiosity from unexpected quarters. “From nosy neighbours to even our building security, everyone has just one thing to ask ‘Saab! Aaj (bhi) office nahi gaye?’ Now how do I explain what I do!” laughs Subodh.

Matter of Choice
As corporate jobs get more demanding with 12-hour shifts, the trend to follow the non-corporate path is redefining the way men look at creative pursuits. Chennai-based Ram Iyer is currently on a sabbatical from his high-paying IT job to pursue his passion for music. “I used to try and balance both, but beyond a point one cannot ride in two boats.

The music industry is very competitive by nature and you have to be available 24/7 to get anywhere,” explains Ram. For him, the decision worked in his favour because of his supportive wife, Kavya who works in an advertising agency. She strongly believes that equal opportunity is not only about allowing women to enter the corporate path as equals but to empower men as equals in non-traditional roles.

In a country, where women are occupying swanky CXO corner offices and men are taking a break, couples, in their early 30s, like Mumbai-based Gaurav and Mishti Thapar don’t let themselves be confined by social expectations and trappings.

“Half a decade ago, I had a high-profile retail sector job while Mishti was setting up her venture, innerkatha.com,” he says.

Gaurav decided to take the risk, quit his fat-paying job and set up his own mobile application venture once Mishti was in a comfortable economic space. Men, according to Gaurav, are not insecure anymore about being bankrolled by their wives.

For these young and raring-to-go couples, change and challenge seem to be the only constant. They are happy to thrive in uncertainties to carve out a better tomorrow. As they say, no guts, no glory! More power to this breed!

Kết quả (Việt) 1:

1Chia sẻĐưa ra các động thái kinh tế xã hội thay đổi của đô thị Ấn Độ, phụ nữ là không chỉ là nurturers chính mà còn là breadwinners mới. Trong này thiết lập hiếu mới, thị trấn này có Rama Anh thấy rằng chồng đang hạnh phúc để từ bỏ vai trò truyền thống trong khi vợ của họ đang ở helm kinh tế.Thân thương Shetty dnaCô làm việc tại một công ty truyền thông bùng nổ. Ông đang viết một cuốn sách. Cô làm việc tại một Ấn Độ nó khổng lồ. Ông đã bỏ công việc của mình để làm cho bộ phim.Đây là những ví dụ cuộc sống thực của cặp vợ chồng người đang thay đổi các vai trò giới tính và khuôn mẫu trong gia đình Ấn Độ đô thị. Một đoạn lớn của làm việc vợ bây giờ đang phá vỡ trần thủy tinh ở các vị trí hàng đầu trên mặt trận chuyên nghiệp, trong khi của tốt hơn nửa đang dùng một ghế sau để làm theo ước mơ của riêng của họ.Trong một quốc gia đó là chủ yếu thuộc về gia trưởng, làm thế nào để đảo ngược vai trò này ảnh hưởng đến mối quan hệ hôn nhân? Nào nó thay đổi của một xã hội đứng? Là một quốc gia, chúng ta phải suy nghĩ hai lần trước khi đưa ra nhận xét sexist?Phá vỡ rào cản xã hộiTác giả Chetan Bhagat, thoát khỏi công việc cao bay ngân hàng của mình và quay về Ấn Độ khi trở thành vợ ông, Anusha, giám đốc điều hành của UBS ngân hàng. "Tôi đã sợ hãi về việc bị phụ thuộc vào thu nhập của vợ tôi. Tôi không có ý tưởng mà tôi có thể kiếm được tốt từ cuốn sách.Mặc dù tôi không bao giờ thực sự lấy tiền từ vợ tôi, ý tưởng đã được unsettling khi nó chỉ không phải là chỉ tiêu xã hội,"ông nói. Vì vậy, làm thế nào khó khăn là nó để chấp nhận đảo ngược vai trò? Tú Uyên Gupta, một nhà tâm lý học tại Tata viện Khoa học xã hội và một chuyên viên tư nhân nói, "sự hiểu biết và tôn trọng lẫn nhau nghề nghiệp là chìa khóa trong khi đảo ngược vai trò.Thứ tự cũ này đang hiện ra thay đổi giữa các tầng lớp trung lưu và tầng lớp trên cặp vợ chồng người trong của đầu và giữa độ tuổi 30."Với sự nổi lên của phụ nữ alpha và beta người đàn ông, nó là vợ người bây giờ có được tài chính cơ bắp, làm tăng sức mạnh của sự cân bằng mới trên trường trong nước. "Tôi nghĩ rằng mọi người phán xét bạn. Tôi nghĩ rằng một người đàn ông thẩm phán chính mình.Đó là lý do tại sao để vài người đàn ông có thể làm điều đó. Trong một thời gian, cho đến khi mọi người thực sự nhận ra tôi đang làm tốt về tài chính, người hỏi tôi, 'Bạn có nghĩa là vợ của bạn đi vào văn phòng và bạn không?' Đó là khó khăn để trả lời những câu hỏi,"khẳng định Chetan.Đi theo trường hợp của Duân và Jhanvi Das từ Kolkata. Cô khóa tại công việc công ty bận rộn của cô trong khi thanh thủy theo đuổi ước mơ của mình của đạo diễn phim. "Nó không phải là rất dễ dàng," Jhanvi thú nhận. Khi thanh thủy quyết định theo đuổi làm phim toàn thời gian, họ phải đối mặt âm nhạc từ cả hai họ.Ngoài việc gắn kết chi phí, di chuyển ra khỏi khuôn mẫu xã hội mang lại với nó tò mò từ khu bất ngờ. "Từ nước láng giềng tọc mạch để thậm chí chúng tôi xây dựng an ninh, mọi người đều có chỉ có một điều để hỏi ' Saab! Aaj (bhi) văn phòng nahi gaye?' Bây giờ làm thế nào để tôi giải thích những gì tôi làm!"cười thanh thủy.Các vấn đề của sự lựa chọnKhi các công việc công ty nhận được yêu cầu nhiều hơn với 12 giờ thay đổi, xu hướng để làm theo con đường phòng không công ty đang xác định lại cách người đàn ông nhìn vào sáng tạo mục đích. Chennai dựa trên Ram Iyer nằm trên một nghỉ từ của mình cao, trả tiền nó công việc để theo đuổi niềm đam mê của mình cho âm nhạc. "Tôi đã sử dụng để thử và cân bằng cả hai, nhưng vượt quá một điểm một không thể đi trong hai thuyền.Ngành công nghiệp âm nhạc là rất cạnh tranh bởi thiên nhiên và bạn có thể luôn có 24/7 để có được bất cứ nơi nào,"giải thích Ram. Cho anh ta, quyết định làm việc trong ân của mình vì vợ hỗ trợ, Hà người làm việc tại một cơ quan quảng cáo. Cô tin tưởng mạnh mẽ rằng cơ hội bình đẳng là không chỉ về cho phép phụ nữ để nhập đường dẫn công ty như bằng nhưng để trao quyền cho người đàn ông như bằng trong vai trò phòng không truyền thống.Ở một đất nước, nơi phụ nữ chiếm khoe khoang CXO góc văn phòng và người đàn ông đang dùng một break, cặp vợ chồng, trong độ tuổi 30 của đầu, thích dựa trên Mumbai Gaurav và Mishti Thapar không để cho mình được giới hạn bởi xã hội kỳ vọng và bẫy."Nửa thập kỷ trước đây, tôi đã có một công việc khu vực bán lẻ cao trong khi Mishti thiết lập liên doanh của mình, innerkatha.com," ông nói.Gaurav quyết định có nguy cơ, thoát khỏi công việc trả tiền chất béo của mình và thiết lập liên doanh điện thoại di động ứng dụng riêng của mình sau khi Mishti là trong một không gian thoải mái kinh tế. Người đàn ông, theo Gaurav, không phải là không an toàn nữa về đang được bankrolled bởi vợ của họ.Cho các cặp vợ chồng trẻ và raring đi, thay đổi và thách thức dường như là liên tục duy nhất. Họ đang hạnh phúc để phát triển mạnh trong sự không chắc chắn để đục ra một tốt hơn vào ngày mai. Khi họ nói, không có ruột, không có vinh quang! Thêm sức mạnh cho giống chó này!

Kết quả (Việt) 2:

1
Cổ phiếu Với sự năng động kinh tế-xã hội đang thay đổi của đô thị Ấn Độ, phụ nữ không chỉ là những người nuôi dưỡng chính mà còn là breadwinners mới. Trong này mới hiếu thảo set-up, Rama Sreekant thấy rằng chồng đang hạnh phúc để từ bỏ vai trò truyền thống trong khi các bà vợ của họ đang ở vị trí lãnh đạo kinh tế. Sudhir Shetty dna Cô làm việc tại một công ty truyền thông đang bùng nổ. Ông đang viết một cuốn sách. Cô làm việc tại một khổng lồ IT Ấn Độ. Anh ta từ bỏ công việc của mình để làm cho bộ phim. Đây là những ví dụ thực tế của các cặp vợ chồng đã kết hôn được thay đổi vai trò giới và khuôn mẫu trong gia đình Ấn Độ đô thị. Một phần lớn của việc vợ đang phá vỡ trần nhà kính ở vị trí hàng đầu trên mặt trận chuyên nghiệp, trong khi nửa tốt hơn của họ đang dùng một ghế sau để theo đuổi ước mơ của mình. Trong một quốc gia chủ yếu là gia trưởng, làm thế nào thực hiện điều này vai trò đảo ngược ảnh hưởng đến mối quan hệ hôn nhân? Liệu nó có làm thay đổi của một người địa vị xã hội? Có phải chúng ta, là một quốc gia, sẽ phải suy nghĩ hai lần trước khi đưa ra những nhận xét ​​phân biệt giới tính? Breaking Social rào Tác giả Chetan Bhagat, bỏ công việc của ngân hàng cao bay của mình, và chuyển lại cho Ấn Độ khi vợ ông, Anusha, trở thành Giám đốc điều hành của UBS Bank. "Tôi đã sợ hãi về việc bị phụ thuộc vào thu nhập của vợ tôi. Tôi không biết rằng tôi có thể kiếm được cũng từ sách. Mặc dù tôi chưa bao giờ thực sự mất tiền từ vợ tôi, ý tưởng là đáng lo ngại vì nó chỉ cần không phải là một tiêu chuẩn của xã hội, "ông nói. Vì vậy, khó khăn như thế nào là nó để chấp nhận vai trò đảo ngược? Sonali Gupta, một nhà tâm lý học tại Tata Viện Khoa học Xã hội và một học viên tin cho biết, "Sự hiểu biết và tôn trọng nghề nghiệp của nhau là chìa khóa trong khi đảo ngược vai trò. Trật tự cũ này là rõ ràng thay đổi trong tầng lớp trung lưu và tầng lớp trên những cặp vợ chồng đang ở trong họ đầu và giữa những năm 30 ". Với sự gia tăng của phụ nữ và nam giới alpha beta, nó là vợ người hiện đang mua mạnh tài chính, tạo ra một sự cân bằng quyền lực mới tại đấu trường trong nước. "Tôi nghĩ mọi người phán xét ​​bạn. Tôi nghĩ rằng một người đàn ông xét đoán chính mình. Đó là lý do tại sao rất ít người có thể làm điều đó. Trong một thời gian, cho đến khi mọi người thực sự nhận ra tôi đang làm tốt về tài chính, mọi người hỏi tôi: "Bạn có nghĩa là vợ của bạn đi đến văn phòng và bạn không? ' Thật khó để trả lời câu hỏi như vậy, "khẳng định Chetan. Lấy trường hợp của Subodh và Jhanvi Das từ Kolkata. Cô Buckles xuống tại công việc bận rộn của công ty mình trong khi Subodh theo đuổi ước mơ của mình chỉ đạo bộ phim. "Nó không phải là rất dễ dàng," Jhanvi thú nhận. Khi Subodh quyết định theo đuổi làm phim toàn thời gian, họ phải đối mặt với âm nhạc từ cả hai gia đình. Ngoài chi phí lắp đặt, di chuyển ra khỏi những khuôn mẫu xã hội mang theo nó sự tò mò từ các khu bất ngờ. "Từ hàng xóm tọc mạch thậm chí an ninh tòa nhà của chúng tôi, tất cả mọi người chỉ có một điều để hỏi 'Saab! Aaj (BHI) văn phòng nahi Gaye? ' Bây giờ làm thế nào để tôi giải thích những gì tôi làm! "Cười Subodh. Matter of Choice Như công việc của công ty có yêu cầu cao hơn với ca làm việc 12 giờ, xu hướng đi theo con đường phi-công ty đang xác định lại cách đàn ông nhìn vào các mục đích sáng tạo. Chennai dựa trên Ram Iyer hiện là trên một năm nghỉ phép từ công việc IT của mình được trả lương cao để theo đuổi niềm đam mê của mình cho âm nhạc. "Tôi sử dụng để thử và cân bằng cả hai, nhưng ngoài một điểm người ta không thể đi xe trong hai chiếc thuyền. Các ngành công nghiệp âm nhạc là rất cạnh tranh của thiên nhiên và bạn phải sẵn sàng 24/7 để có được bất cứ nơi nào," giải thích Ram. Đối với ông, quyết định làm việc trong lợi của mình vì vợ ủng hộ mình, Kavya làm việc ở một công ty quảng cáo. Cô tin tưởng mạnh mẽ rằng cơ hội bình đẳng không chỉ về việc cho phép phụ nữ phải nhập đường dẫn của công ty là bình đẳng nhưng để trao quyền cho những người đàn ông như bằng trong vai trò phi truyền thống. Trong một quốc gia, nơi mà phụ nữ chiếm khoe khoang văn phòng góc CXO và người đàn ông được nghỉ ngơi, các cặp vợ chồng, trong đầu những năm 30 của họ, giống như Mumbai dựa trên Gaurav và Mishti Thapar không để mình bị giới hạn bởi những kỳ vọng xã hội và cạm bẫy. "Nửa thập kỷ trước đây, tôi đã có một công việc lĩnh vực bán lẻ cao cấp trong khi Mishti đã thiết lập liên doanh của mình , innerkatha.com, "ông nói. Gaurav quyết định chấp nhận rủi ro, bỏ công việc béo chi trả của mình và thiết lập của riêng doanh ứng dụng di động của mình một lần Mishti đang ở trong một không gian kinh tế thoải mái. Đàn ông, theo Gaurav, không phải là không an toàn nữa về được cấp vốn bởi vợ của họ. Đối với những trẻ và háo hức để đi cặp vợ chồng, thay đổi và thách thức dường như là hằng số duy nhất. Họ đang hạnh phúc để phát triển mạnh trong những bất ổn để cắt ra một ngày mai tốt đẹp hơn. Khi họ nói, không có can đảm, không vinh quang! Thêm sức mạnh để giống chó này!