1.Give some examples of tangible an

1.Give some examples of tangible and intangible assets.

2.What is company goodwill and how to increase it?
3. Describe 4 theories of motivation. Briefly describe each theory. Which one makes the most intuitive sense to you and why do you find it appealing?

4. What steps does a manager take in evaluating an employee’s performance?

5. As a HR manager, what steps would you take to retain valuable employees?

Kết quả (Việt) 1:

1. cung cấp cho một số ví dụ về tài sản hữu hình và vô hình.2. what là công ty thiện chí và làm thế nào để tăng nó?3. Mô tả 4 lý thuyết động lực. Một thời gian ngắn mô tả mỗi lý thuyết. Mà một trong những ý nghĩa trực quan nhất đối với bạn và lý do tại sao làm bạn tìm thấy nó hấp dẫn?4. những bước nào đi quản lý trong việc đánh giá hiệu suất của một nhân viên?5. như một người quản lý nhân sự, những bước nào bạn làm để giữ lại giá trị nhân viên?

Kết quả (Việt) 2:

1.Give một số ví dụ về các tài sản hữu hình và vô hình.

2.What là công ty uy tín và làm thế nào để tăng nó?
3. Mô tả 4 lý thuyết về động lực. Mô tả ngắn gọn mỗi lý thuyết. Mà một trong những làm cho ý nghĩa trực quan nhất cho bạn và tại sao bạn tìm thấy nó hấp dẫn?

4. Những bước không một người quản lý đưa trong việc đánh giá hiệu suất của nhân viên?

5. Là một người quản lý nhân sự, những gì các bước bạn sẽ có được để giữ chân nhân viên có giá trị?