Managers adopting a transactional s

Managers adopting a transactional style exercise authority according to their rank in the organization, let subordinates know what’s expected of them, and step in when mistakes are made.
Practicing a transformational style, managers mentor and develop subordinates and motivate them to achieve organizational rather than merely personal goals.
Transformational leadership is effective in organizations that value team building and information sharing.

Kết quả (Việt) 1:

Việc áp dụng một chính quyền thực hiện giao dịch phong cách theo xếp hạng của họ trong các tổ chức, quản lý cho cấp dưới biết những gì được mong đợi của họ, và bước vào khi những sai lầm được thực hiện. Thực hành một phong cách transformational, nhà quản lý cố vấn và phát triển cấp dưới và khuyến khích họ để đạt được tổ chức chứ không phải là mục tiêu chỉ đơn thuần là cá nhân.Transformational lãnh đạo có hiệu lực trong các tổ chức xây dựng đội nhóm và chia sẻ thông tin có giá trị.

Kết quả (Việt) 2:

Quản lý việc áp dụng một chính quyền phong cách tập thể dục giao dịch theo cấp bậc của họ trong tổ chức, để cho cấp dưới biết những gì mong đợi của họ, và bước trong khi những sai lầm được thực hiện.
Thực hành một phong cách chuyển đổi, quản lý người cố vấn và phát triển các cấp dưới và thúc đẩy họ để đạt được tổ chức chứ không phải chỉ đơn thuần mục tiêu cá nhân.
lãnh đạo Transformational có hiệu quả trong tổ chức xây dựng nhóm giá trị và chia sẻ thông tin.