Ability to identify and engage empl

Ability to identify and engage employees with a variety of skill levels
Ability to convert data into usable information
Ability to construct a team that supports and complements each other
Ability to resolve employee complaints and complaints against employees
Ability to analyse work history and educational background
Ability to co-ordinate and delegate job duties
In order to understand the diversity of knowledge human resource managers must possess, consider a project to add a multi-media room to an existing home. The project manager would need to form a team of professionals that include electronics experts, interior designers, carpenters and legal experts to oversee code enforcement-just to name a few. And within each of the segments are sub-skills to consider. For example, finding adequate electronics team members might include one or more experts in acoustics, wiring and computer-aided technology.

Kết quả (Việt) 1:

Khả năng nhận biết và tham gia với một loạt các cấp độ kỹ năng nhân viênKhả năng chuyển đổi dữ liệu vào có thể sử dụng thông tinKhả năng xây dựng một đội ngũ hỗ trợ và bổ sung cho nhauKhả năng để giải quyết khiếu nại đối với nhân viên và nhân viên khiếu nạiKhả năng phân tích tác phẩm lịch sử và nền giáo dụcKhả năng phối hợp và đại diện các nhiệm vụ công việcĐể hiểu sự đa dạng của kiến thức quản lý nguồn nhân lực phải có, hãy xem xét một dự án để thêm một phòng đa phương tiện cho một nhà hiện có. Quản lý dự án cần phải tạo ra một đội ngũ chuyên gia bao gồm các chuyên gia điện tử, thiết kế nội thất, thợ mộc và chuyên gia pháp luật để giám sát các mã thực thi, chỉ cần đến tên một vài. Và trong mỗi của các phân đoạn tiểu kỹ năng để xem xét. Ví dụ, việc tìm kiếm thành viên trong nhóm đầy đủ các thiết bị điện tử có thể bao gồm một hoặc nhiều các chuyên gia âm thanh, dây điện và máy tính hỗ trợ công nghệ.

Kết quả (Việt) 2:

Có khả năng xác định và tham gia lao động với một loạt các mức độ kỹ năng
Khả năng chuyển đổi dữ liệu thành thông tin có thể sử dụng
khả năng để xây dựng một đội ngũ hỗ trợ và bổ sung cho nhau
Khả năng giải quyết khiếu nại, khiếu nại của nhân viên đối với nhân viên
có khả năng để phân tích quá trình làm việc và nền giáo dục
khả năng hợp tác -ordinate và giao nhiệm vụ công việc
để hiểu được sự đa dạng của kiến thức quản lý nguồn nhân lực phải có, hãy xem xét một dự án để thêm một phòng đa phương tiện truyền thông với một nhà hiện tại. Người quản lý dự án sẽ cần phải hình thành một đội ngũ các chuyên gia bao gồm các chuyên gia điện tử, thiết kế nội thất, thợ mộc và các chuyên gia pháp lý để giám sát đang thực thi-chỉ để tên một vài. Và trong mỗi phân đoạn là tiểu kỹ năng để xem xét. Ví dụ, việc tìm kiếm đầy đủ điện tử thành viên trong nhóm có thể bao gồm một hoặc nhiều chuyên gia trong âm thanh, hệ thống dây điện và công nghệ máy tính hỗ trợ.