Your CV should be as short as it po

Your CV should be as short as it possibly can, while delivering the information a recruiter is looking for. Recruiters are very busy people, and they don’t have time to wade through pages of long winded explanations of how you learned the value of work on a paper round. So stick to two pages at a maximum, and take your work experience back as far as is relevant. Likewise your qualifications – unless it’s relevant, resist the temptation to list every GCSE subject or course taken over the past 20 years.

Kết quả (Việt) 1:

CV của bạn cần ngắn như nó có thể có thể, trong khi cung cấp thông tin một nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Nhà tuyển dụng là những người rất bận rộn, và họ không có thời gian để lội qua trang của lời giải thích dài hơi của làm thế nào bạn biết giá trị của làm việc trên một bài báo vòng. Vì vậy thanh hai trang tối đa và có kinh nghiệm làm việc của bạn trở lại như xa như là có liên quan. Tương tự như vậy trình độ của bạn-trừ khi nó là có liên quan, chống lại sự cám dỗ để liệt kê mỗi môn học GCSE hoặc khóa học thực hiện trên 20 năm qua.

Kết quả (Việt) 2:

CV của bạn nên càng ngắn vì nó có thể có thể, trong khi cung cấp thông tin nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Nhà tuyển dụng là những người rất bận rộn, và họ không có thời gian để lội qua trang của giải thích dài hơi như thế nào bạn biết được giá trị của công việc trên một vòng giấy. Vì vậy, dính vào hai trang ở mức tối đa, và có kinh nghiệm làm việc của bạn trở lại như xa như là có liên quan. Tương tự như vậy bằng cấp của bạn - trừ khi nó có liên quan, chống lại sự cám dỗ để liệt kê tất cả các môn học GCSE hoặc nhiên thực hiện trên 20 năm qua.