Hislop (2009) proposes two major KM

Hislop (2009) proposes two major KM perspectives: the objectivist and practice-based (constructivist) KM perspectives to comprehend the implications of knowledge management in the organisation

Kết quả (Việt) 1:

Hislop (2009) đề xuất hai quan điểm KM lớn: objectivist và quan điểm dựa trên thực hành (đến) KM để thấu hiểu những hệ lụy của kiến thức quản lý trong tổ chức

Kết quả (Việt) 2:

Hislop (2009) đề xuất hai quan điểm KM lớn: chủ nghĩa khách quan và (kiến tạo) quan điểm KM dựa trên thực tế để hiểu được ý nghĩa của quản lý tri thức trong tổ chức