Disability discrimination is when a

Disability discrimination is when a person with a disability is treated less favourably than a person without the disability in the same or similar circumstances.

For example, it would be ‘direct disability discrimination’ if a nightclub or restaurant refused a person entry because they are blind and have a guide dog.

It is also disability discrimination when there is a rule or policy that is the same for everyone but has an unfair effect on people with a particular disability.

This is called ‘indirect discrimination’.

For example, it may be indirect disability discrimination if the only way to enter a public building is by a set of stairs because people with disabilities who use wheelchairs would be unable to enter the building

Kết quả (Việt) 2:

Phân biệt đối xử người khuyết tật là khi một người khuyết tật được đối xử thiếu thiện cảm với một người không có các khuyết tật trong các trường hợp tương tự hoặc tương tự. Ví dụ, nó sẽ là 'phân biệt đối xử người khuyết tật trực tiếp' nếu một hộp đêm, nhà hàng từ chối một mục người vì họ bị mù và có một hướng dẫn con chó. nó cũng là phân biệt đối xử người khuyết tật khi có một quy luật hay chính sách đó là như nhau cho tất cả mọi người nhưng có ảnh hưởng không công bằng đối với người khuyết tật đặc biệt. Điều này được gọi là "phân biệt đối xử gián tiếp '. Ví dụ, nó có thể là phân biệt đối xử người khuyết tật gián tiếp nếu con đường duy nhất để vào một tòa nhà công cộng là một tập hợp các cầu thang vì người khuyết tật sử dụng xe lăn sẽ không thể đi vào tòa nhà