Which Approach— Functions or Roles—

Which Approach— Functions or Roles— Takes the Prize?

— Both approaches seem to do a good job of describing what managers do.

— However, the functions approach wins! Its continued popularity in describing what managers do

is a tribute to its clarity and simplicity.6 But, don't ignore Mintzberg's roles approach; it does offer

another way to describe what managers do.

Kết quả (Việt) 1:

Mà phương pháp tiếp cận — Chức năng hoặc vai trò — diễn giải thưởng?-Cả hai phương pháp tiếp cận có vẻ làm một công việc tốt của mô tả các nhà quản lý làm gì.-Tuy nhiên, các chức năng tiếp cận chiến thắng! Tiếp tục phổ biến của nó trong việc miêu tả những gì các nhà quản lý làmlà một cống để rõ ràng và simplicity.6 của nó nhưng, đừng bỏ qua cách tiếp cận vai trò của Mintzberg; nó cung cấpmột cách khác để mô tả các nhà quản lý làm gì.

Kết quả (Việt) 2:

Mà Approach- chức năng hoặc Roles- Takes giải? - Cả hai phương pháp có vẻ để làm tốt công việc mô tả những gì các nhà quản lý làm. - Tuy nhiên, các chức năng tiếp cận chiến thắng! Tiếp tục phổ biến của nó trong việc mô tả những gì các nhà quản lý làm là để tưởng nhớ rõ ràng và simplicity.6 của nó Tuy nhiên, đừng bỏ qua vai trò của Mintzberg tiếp cận; nó cung cấp một cách khác để mô tả những gì các nhà quản lý làm.