Internship roles should ideally be

Internship roles should ideally be an integral part of your organisation. Therefore, its purpose should be in line with your organisation’s philosophy and practice so it benefits your productivity, revenue and staffing goals.

These practice internships offer our students personal real world insights and exposures to actual working life, an experiential, foundation to their career choices, and the chance to build valuable business networks. All students complete a minimum 10-week stint in a business organization either locally or overseas.

The typical internship period would be in the summer from mid April to mid August ranging between 10-16 weeks. Students could also take a semester off to embark on a local or overseas internship stint.

The average SMU student completed between 2 to 6 internships, attesting to the value these experiences bring. Our interns do not just learn, they value add with ideas and suggestions. Many of them are talent-spotted and offered job by companies where they interned at even before they graduate.

Kết quả (Việt) 1:

Vai trò thực tập lý tưởng nên là một phần của tổ chức của bạn. Do đó, mục đích của nó nên phù hợp với triết lý của tổ chức và thực hành vì vậy nó mang lại lợi ích của bạn năng suất, doanh thu và biên chế mục tiêu.Thực tập thực hành những cung cấp cho học sinh những hiểu biết cá nhân thế giới thực và tiếp xúc với thực tế làm việc cuộc sống, một kinh nghiệm, nền tảng để lựa chọn nghề nghiệp của họ, và cơ hội để xây dựng mạng lưới kinh doanh giá trị của chúng tôi. Tất cả học sinh hoàn thành một stint 10-tuần tối thiểu ở một tổ chức kinh doanh tại địa phương hoặc ở nước ngoài. Thời gian thực tập điển hình sẽ là vào mùa hè từ giữa tháng tư đến giữa tháng tám khác nhau, từ 10-16 tuần. Sinh viên có thể cũng cởi một học kỳ để tham gia vào một thời gian thực tập ở nước ngoài hoặc địa phương.Học sinh SMU trung bình hoàn thành giữa các thực tập 2-6, attesting giá trị mang lại cho những kinh nghiệm. Thực tập của chúng tôi không chỉ tìm hiểu, họ có giá trị thêm với những ý tưởng và đề xuất. Nhiều người trong số họ là tài năng phát hiện và đề nghị công việc của công ty mà họ interned tại thậm chí trước khi họ tốt nghiệp.

Kết quả (Việt) 2:

Vai trò tập lý tưởng nên là một phần không tách rời của tổ chức của bạn. Vì vậy, mục đích của nó phải phù hợp với triết lý và thực hành của tổ chức của bạn để nó có lợi suất của bạn, doanh thu và mục tiêu biên chế.

Những tập thực hành cho sinh viên của chúng tôi hiểu biết thế giới thực cá nhân và tiếp xúc với cuộc sống làm việc thực tế, một kinh nghiệm, nền tảng để lựa chọn nghề nghiệp của họ , và cơ hội để xây dựng mạng lưới kinh doanh có giá trị. Tất cả các sinh viên hoàn thành một thời gian 10 tuần tối thiểu trong một tổ chức kinh doanh tại địa phương hoặc ở nước ngoài.

Các giai đoạn thực tập điển hình sẽ là vào mùa hè từ giữa tháng tư đến giữa tháng tám dao động từ 10-16 tuần. Học sinh cũng có thể mất một học kỳ để bắt tay vào một thời gian thực tập tại địa phương hoặc ở nước ngoài.

Các sinh viên SMU trung bình hoàn thành giữa 2-6 tập, xác nhận việc các giá trị những kinh nghiệm này mang lại. Thực tập của chúng tôi không chỉ tìm hiểu, họ coi trọng thêm với những ý tưởng và đề xuất. Nhiều người trong số họ là những tài năng đốm và cung cấp công việc của công ty nơi họ thực tập tại ngay cả trước khi họ tốt nghiệp.