One of the rules of a certain insti

One of the rules of a certain institution is the necessity of their employees to wear a companies designated clothes since the dawn of time. Throughout history employees have been wearing a uniform of their organizations. However, wearing a uniform has pros and cons as I will now discuss in this essay.

It is believed that wearing a uniform can improve confidence and detects intruders. Firstly, wearing a company clothes can improves employee's self-confidence. For instance, I was a very shy lady before I was hired as an ICU (Intensive Care Unit) nurse in a tertiary level and private hospital called the Urdaneta Sacred Heart Hospital situated in Pangasinan, Philippines. As time passed at my working area with my colleagues, now I confidently do my duties. Secondly, trespassers and burglars alike can easily noticed such as in the Philippine military field situated in Loakan, Baguio City where a hostile NPA (New People's Army), a militant group of the country, has been captured for spying the troops of the nation. These are some of the benefits of having a uniform.

On the other hand, a company clothes can hinder performance and sense of individuality might be lost. For one, in a tropical country like mine, wearing a thick uniform is unnecessarily. For example, the chief of exclusive restaurants in the country has layered by layered white uniforms which inappropriate in their work area and can make their cooking less palatable. In addition to this, because of same designated institutional clothes, a sense of individuality will be lost. One situation is in the hospital where I am working, all are wearing white clothes especially for us nurses with same hairdo in a white dress, stockings and caps on top of our heads, so we cannot be easily distinguished by our workmates and our supervisors.

In conclusion, wearing uniforms can enhance confidence and noticed detractors easily, but it can also lessen the quality of work performance as well as the sense of uniqueness might be lost. So this has advantages and disadvantages. However, I certainly believe that having a uniform has more good things than those of the drawbacks.

Kết quả (Việt) 1:

Một trong các quy tắc của một tổ chức nào đó là sự cần thiết của nhân viên của họ để mặc một công ty, khu vực cho phép quần áo kể từ khi bình minh của thời gian. Trong suốt lịch sử nhân viên đã mặc một bộ đồng phục của các tổ chức của họ. Tuy nhiên, mặc một bộ đồng phục có ưu và khuyết điểm như tôi bây giờ sẽ thảo luận tiểu luận này.Người ta tin rằng mặc một bộ đồng phục có thể cải thiện sự tự tin và phát hiện những kẻ xâm nhập. Trước hết, mặc một công ty quần áo có thể cải thiện sự tự tin của nhân viên. Ví dụ, tôi là một người phụ nữ rất nhút nhát trước khi tôi được thuê như là một y tá ICU (đơn vị chăm sóc đặc biệt) ở cấp đại học và bệnh viện tư nhân được gọi là bệnh viện tim Sacred Urdaneta nằm ở Pangasinan, Philippines. Như thời gian qua tại khu vực của tôi làm việc với các đồng nghiệp của tôi, bây giờ tôi tự tin làm nhiệm vụ của tôi. Thứ hai, kẻ trộm và kẻ trộm cũng như có thể dễ dàng nhận thấy chẳng hạn như trong lĩnh vực quân sự Philippines nằm trong sân bay Loakan, Baguio City nơi một NPA thù địch (quân đội nhân dân mới), một nhóm dân quân của đất nước, đã bị bắt cho gián điệp quân đội quốc gia. Đây là một số trong những lợi ích của việc có một bộ đồng phục.Mặt khác, một công ty quần áo có thể cản trở hiệu suất và ý thức về cá tính có thể bị mất. Đối với một, trong một đất nước nhiệt đới như tôi, mặc một bộ đồng phục dày là không cần thiết. Ví dụ, các trưởng của nhà hàng độc quyền trong nước có lớp bởi lớp đồng phục màu trắng mà không phù hợp trong khu vực làm việc của họ và có thể làm cho nấu ăn của họ ít hơn palatable. Ngoài ra, bởi vì cùng một định chế quần áo, một cảm giác của cá nhân sẽ bị mất. Một tình hình là trong bệnh viện nơi tôi làm việc, tất cả mặc quần áo trắng đặc biệt là đối với chúng tôi các y tá với các kiểu tóc giống nhau trong một trang phục màu trắng, bít tất dài và mũ trên đỉnh đầu của chúng tôi, vì vậy chúng tôi không thể dễ dàng phân biệt bằng workmates của chúng tôi và chúng tôi giám sát viên.Tóm lại, mặc đồng phục có thể nâng cao sự tự tin và thấy detractors dễ dàng, nhưng nó cũng có thể làm giảm chất lượng của hiệu suất công việc cũng như cảm giác độc đáo có thể mất đi. Vì vậy, điều này có lợi thế và bất lợi. Tuy nhiên, tôi chắc chắn tin rằng có một bộ đồng phục có điều tốt hơn so với những người trong những hạn chế.

Kết quả (Việt) 2:

Một trong những quy tắc của một tổ chức nào đó là sự cần thiết của nhân viên của họ để mặc một công ty thiết kế quần áo từ buổi bình minh của thời gian. Trong suốt lịch sử nhân viên đã được mặc một bộ đồng phục của các tổ chức của họ. Tuy nhiên, mặc một bộ đồng phục có ưu và khuyết điểm như bây giờ tôi sẽ thảo luận trong bài viết này. Người ta tin rằng mặc một bộ đồng phục có thể cải thiện sự tự tin và phát hiện những kẻ xâm nhập. Thứ nhất, mặc một bộ quần áo công ty có thể cải thiện sự tự tin của người lao động. Ví dụ, tôi là một phụ nữ rất nhút nhát trước khi tôi được thuê như một ICU (Intensive Care Unit) y tá ở một mức độ đại học và bệnh viện tư nhân được gọi là Bệnh viện Thánh Tâm Urdaneta nằm trong Pangasinan, Philippines. Khi thời gian trôi qua tại khu vực làm việc của tôi với các đồng nghiệp của tôi, bây giờ tôi tự tin làm nhiệm vụ của mình. Thứ hai, những kẻ trộm và kẻ trộm cũng như có thể dễ dàng nhận thấy chẳng hạn như trong lĩnh vực quân sự Philippines nằm ở Loakan, Baguio City, nơi một NPA thù địch (Quân đội nhân dân mới), một nhóm chiến binh của đất nước, đã bị bắt giữ để làm gián điệp cho quân đội của các quốc gia. Đây là một số trong những lợi ích của việc có một bộ đồng phục. Mặt khác, một bộ quần áo công ty có thể cản trở hiệu suất và ý thức của cá nhân có thể bị mất. Đối với một, trong một đất nước nhiệt đới như của tôi, mặc một bộ đồng phục dày là không cần thiết. Ví dụ, các trưởng của nhà hàng độc quyền trong nước đã lớp bằng đồng phục trắng nhiều lớp mà không phù hợp trong khu vực làm việc của họ và có thể làm cho nấu ăn của họ ít ngon miệng. Thêm vào đó, vì cùng một bộ quần áo thể chế được, một cảm giác của cá nhân sẽ bị mất. Một tình huống ở bệnh viện nơi tôi làm việc, tất cả đều mặc quần áo màu trắng đặc biệt là đối với chúng ta y tá với cùng một kiểu tóc trong một chiếc váy trắng, vớ và mũ trên đỉnh đầu của chúng tôi, vì vậy chúng tôi không thể dễ dàng phân biệt bởi đồng nghiệp của chúng tôi và giám sát viên của chúng tôi. trong kết luận, mặc đồng phục có thể tăng cường sự tự tin và nhận thấy những người gièm pha một cách dễ dàng, nhưng nó cũng có thể làm giảm chất lượng hiệu quả công việc cũng như ý nghĩa của tính độc đáo có thể bị mất. Vì vậy, đây có những lợi thế và bất lợi. Tuy nhiên, tôi tin chắc rằng có một bộ đồng phục có những điều tốt đẹp hơn những người của những hạn chế.