Ways to conduct team training inclu

Ways to conduct team training include cross-training and coordination training. 31 In cross-training, team members understand and practice each other’s skills so that they are prepared to step in and take another member’s place. In a factory, for example, production workers could be cross-trained to handle all phases of assembly. This enables the company to move them to the positions where they are most needed to complete an order on time. Coordination training trains the team in how to share information and decisions to obtain the best team performance. This type of training is especially important for commercial aviation and surgical teams. Both of these kinds of teams must Cross-Training Team training in which team members understand and practice each other’s skills so that they are prepared to step in and take another member’s place. Coordination Training Team training that teaches the team how to share information and make decisions to obtain the best team performance.

Kết quả (Việt) 1:

Cách để tiến hành đào tạo đội bao gồm cross-đào tạo và đào tạo phối hợp. 31 trong cross-đào tạo, thành viên trong nhóm hiểu và thực hành kỹ năng lẫn nhau vì vậy mà họ đang chuẩn bị để bước vào và diễn ra của một thành viên khác. Trong một nhà máy, ví dụ, công nhân sản xuất có thể được đường được đào tạo để xử lý tất cả các giai đoạn của hội. Điều này cho phép công ty để di chuyển chúng vào các vị trí nơi họ được đặt cần thiết để hoàn thành một đơn đặt hàng về thời gian. Phối hợp đào tạo đào tạo đội ngũ làm thế nào để chia sẻ thông tin và quyết định để có được hiệu suất tốt nhất của đội. Loại đào tạo là đặc biệt quan trọng cho hàng không thương mại và phẫu thuật đội. Cả hai các loại đội phải đào tạo Cross-đào tạo đội trong đội nào thành viên hiểu và thực hành kỹ năng lẫn nhau vì vậy mà họ đang chuẩn bị để bước vào và diễn ra của một thành viên khác. Phối hợp đào tạo đội ngũ huấn luyện mà dạy nhóm nghiên cứu làm thế nào để chia sẻ thông tin và đưa ra quyết định để có được hiệu suất tốt nhất của đội.

Kết quả (Việt) 2:

Cách để tiến hành đào tạo đội ngũ bao gồm cross-đào tạo và đào tạo phối hợp. 31 Trong cross-đào tạo, thành viên trong nhóm hiểu và thực hành các kỹ năng của nhau để họ được chuẩn bị để bước vào và lấy ra của các thành viên khác. Trong một nhà máy, ví dụ, công nhân sản xuất có thể được cross-đào tạo để xử lý tất cả các giai đoạn lắp ráp. Điều này cho phép các công ty để di chuyển chúng đến vị trí mà họ đang cần thiết nhất để hoàn thành một đơn đặt hàng đúng thời gian. Đào tạo phối hợp đào tạo đội ngũ làm thế nào để chia sẻ thông tin và quyết định để đạt được hiệu quả tốt nhất nhóm. Loại hình đào tạo là đặc biệt quan trọng đối với thương mại hàng không và các đội phẫu thuật. Cả hai loại của các đội phải đào tạo đội Cross-đào tạo trong đó các thành viên nhóm hiểu và thực hành các kỹ năng của nhau để họ được chuẩn bị để bước vào và lấy ra của các thành viên khác. Team Đào tạo phối hợp đào tạo mà dạy cho đội ngũ làm thế nào để chia sẻ thông tin và đưa ra quyết định để đạt được hiệu quả tốt nhất nhóm.