và giảm giá trị của các giải pháp thiết kế (Koskela et al, 1997).
Do tính chất của quá trình này, rất khó để đánh giá số lượng hoàn thành hoặc còn lại làm việc trong bất kỳ nhiệm vụ thiết kế và do đó, trong toàn bộ dự án (Reinertsen 1997, Ballard 2000). Trong phát triển sản phẩm, công việc có xu hướng mở rộng để lấp đầy thời gian có sẵn, bởi vì nó luôn luôn là tốt để cải thiện thiết kế một cách nào đó (Reinertsen 1997). Kết quả là, nó không phải là có thể lên kế hoạch cho quá trình thiết kế như là một chuỗi các bước được xác định rõ, vì hầu hết các quyết định đều bị ảnh hưởng bởi một số đã được thực hiện trước và cũng bởi người khác mà sẽ được thực hiện trong giai đoạn sau của dự án. Tương tự như vậy để sản xuất vật chất, phát triển sản phẩm không nên được lên kế hoạch ở mức độ rất tốt của các chi tiết, vì nó là một quá trình rất khó lường và không chắc chắn.
Tuy nhiên, mô hình hóa các quá trình PDP và phân hủy nó vào các hoạt động công việc là cần thiết để tổ chức công việc của các sản phẩm Đội ngũ phát triển và trực tiếp những nỗ lực của mình (Prasad et al. 1997). Các mục tiêu của quá trình làm mẫu số, bao gồm cả việc học về quá trình này, cho thấy cách điều khiển nó, và cũng đang phát triển các mục tiêu chung và hiểu biết về nhiệm vụ giữa các thành viên của nhóm dự án (Smith và Morrow 1999). Tuy nhiên, phát triển sản phẩm là khó khăn hơn để mô hơn so với quy trình sản xuất vật chất vì đa dạng hơn; số lần lặp lại thấp hơn, và mức độ cao của sự can thiệp của con người. Kết quả là, mô hình PDP là trong giai đoạn đầu của sự phát triển so với các khu vực khác của khoa học quản lý (Smith & Morrow 1999, Reinertsen 1997). Sự phát triển của các mô hình phát triển sản phẩm và mối quan hệ của nó với hoạt động quản lý được trình bày dưới đây.
đang được dịch, vui lòng đợi..
