Closely related to ability is effor

Closely related to ability is effort. Some people work hard; others are lazy. We
should not be surprised to find that those who work hard are more productive
and earn higher wages. To some extent, firms reward workers directly by pay-
ing people based on what they produce. Salespeople, for instance, are often paid
a percentage of the sales they make. At other times, hard work is rewarded less
directly in the form of a higher annual salary or a bonus.

Kết quả (Việt) 1:

Chặt chẽ liên quan đến khả năng là nỗ lực. Một số người làm việc chăm chỉ; những người khác là lười biếng. Chúng tôi không nên ngạc nhiên khi thấy rằng những người làm việc chăm chỉ có năng suất cao hơn và kiếm được mức lương cao hơn. Để một số phạm vi, công ty thưởng cho người lao động trực tiếp bằng cách trả tiền-ing người dùng dựa trên những gì họ sản xuất. Nhân viên bán hàng, ví dụ, được thường trả tiền một tỷ lệ phần trăm của doanh số bán hàng họ làm. Tại thời điểm khác, công việc khó khăn khen thưởng ít trực tiếp trong các hình thức của một mức lương hàng năm cao hoặc một tiền thưởng.

Kết quả (Việt) 2:

Liên quan chặt chẽ đến khả năng là nỗ lực. Một số người làm việc chăm chỉ; những người khác là lười biếng. Chúng ta
không nên ngạc nhiên khi thấy rằng những người làm việc chăm chỉ là năng suất cao hơn
và kiếm được mức lương cao hơn. Để một mức độ nào, các công ty phần thưởng người lao động trực tiếp chi trả
ing người dựa trên những gì họ sản xuất. Nhân viên bán hàng, ví dụ, thường được trả
một tỷ lệ phần trăm của doanh số bán hàng mà họ thực hiện. Vào những lúc khác, công việc khó khăn được thưởng ít
trực tiếp trong các hình thức của một mức lương hàng năm cao hơn hoặc tiền thưởng.