Compare the total payroll expense t

Compare the total payroll expense to the prior year and investigate any significant differences.
– Review monthly payroll charges, compare this to the prior year and budgets and discuss with management any significant variances.
– Compare overtime pay as a percentage of factory normal hours pay to investigate whether it is at a similar level to the prior year and within an acceptable range. Investigate any significant differences.
– Perform a proof in total of total wages and salaries, incorporating joiners and leavers and any pay increase. Compare this to the actual wages and salaries in the financial statements and investigate any significant differences.

Kết quả (Việt) 1:

So sánh chi phí tổng biên chế năm trước và điều tra bất kỳ sự khác biệt đáng kể.-Xem xét lại hàng tháng chi phí tiền lương, so sánh điều này với các năm trước và ngân sách và thảo luận với quản lý bất kỳ chênh lệch đáng kể.-So sánh thêm giờ phải trả một tỷ lệ phần trăm của nhà máy giờ bình thường trả tiền để điều tra cho dù đó là ở một mức độ tương tự như năm trước và trong một phạm vi chấp nhận được. Điều tra bất kỳ sự khác biệt đáng kể.-Thực hiện một bằng chứng trong tổng số là tổng số tiền lương và tiền lương, kết hợp với dây và cạch và bất kỳ trả tiền tăng. So sánh điều này với thực tế tiền lương và tiền lương trong các báo cáo tài chính và điều tra bất kỳ sự khác biệt đáng kể.

Kết quả (Việt) 2:

So sánh tổng chi phí biên chế cho các năm trước và điều tra bất kỳ sự khác biệt đáng kể.
- Xem xét chi phí tiền lương hàng tháng, so sánh với các năm trước và ngân sách và thảo luận với quản lý bất kỳ chênh lệch đáng kể.
- So sánh lương làm thêm giờ như là một tỷ lệ phần trăm của nhà máy giờ bình thường trả tiền để điều tra cho dù đó là ở một mức độ tương tự như các năm trước và trong một phạm vi chấp nhận được. Điều tra bất kỳ sự khác biệt đáng kể.
- Thực hiện một bằng chứng trong tổng số tổng số tiền lương và tiền lương, joiners kết hợp và để lại di và bất kỳ tăng lương. So sánh với mức lương thực tế và tiền lương trong các báo cáo tài chính và điều tra bất kỳ sự khác biệt đáng kể.