We have agreed in principle to try

We have agreed in principle to try and cut down on staff, there are two serious problems in R&D.
The person is charge of ordering from thr stores is also reponsible for updating the database.
At the and of the month, when most people want replacements from the stores, and.... require infrmation from the database, he is unable to perform both tasks quickly enough.
He is practically unoccupied during the first week every month, when he could helping someone else.
I suggest we try to reorganise his job to improve efficiency.
The administrative Secretary has got rather set in her ways, and. . Is still refusing to use the new software.
I recommended that she should be invited to retire early, we will have complete chaos as far as record keeping is concerned.

Kết quả (Việt) 1:

Chúng tôi đã đồng ý về nguyên tắc thử và cắt giảm nhân viên, không có hai vấn đề nghiêm trọng trong R & D.Người là phí đặt hàng từ các cửa hàng thr cũng trách cho việc Cập Nhật cơ sở dữ liệu. At the và tháng, khi hầu hết mọi người muốn thay thế từ các cửa hàng, và... yêu cầu infrmation từ cơ sở dữ liệu, ông không thể thực hiện hai nhiệm vụ một cách nhanh chóng đủ. Ông là trống thực tế trong tuần đầu tiên mỗi tháng, khi ông có thể giúp đỡ người khác.Tôi đề nghị chúng tôi cố gắng reorganise công việc của mình để cải thiện hiệu quả.Thư ký hành chính đã có thay vì đặt theo cách của mình, và... Vẫn từ chối sử dụng phần mềm mới. Tôi đề nghị rằng cô nên được mời để nghỉ hưu sớm, chúng tôi sẽ có sự hỗn loạn hoàn thành càng xa càng tốt, Giữ kỷ lục là có liên quan.

Kết quả (Việt) 2:

Chúng tôi đã đồng ý về nguyên tắc để thử và cắt giảm nhân viên, có hai vấn đề nghiêm trọng trong R & D.
Các người là phụ trách đặt hàng từ Thr cửa hàng cũng là chịu trách nhiệm nội cập nhật cơ sở dữ liệu.
Tại và của tháng, khi hầu hết mọi người muốn thay thế từ các cửa hàng, và .... yêu cầu infrmation từ cơ sở dữ liệu, ông không thể thực hiện cả hai nhiệm vụ một cách nhanh chóng đủ.
Thực tế ông là trống trong tuần đầu tiên mỗi tháng, khi anh ta có thể giúp đỡ người khác.
Tôi đề nghị chúng tôi cố gắng sắp xếp lại công việc của mình để nâng cao hiệu quả.
Thư ký hành chính đã bị thay thiết trong cách của cô, và. . Vẫn từ chối sử dụng các phần mềm mới.
Tôi đề nghị cô ấy nên được mời đến nghỉ hưu sớm, chúng ta sẽ có sự hỗn loạn hoàn toàn xa như lưu giữ hồ sơ có liên quan.

Kết quả (Việt) 3:

Chúng ta về nguyên tắc đồng ý thử và cắt giảm nhân viên nghiên cứu và phát triển, ở trên có hai vấn đề nghiêm trọng.Ai đó đã đặt mìn từ cửa hàng cũng chịu trách nhiệm về cơ sở dữ liệu cập nhật.Trong một tháng, khi hầu hết mọi người đều muốn từ cửa hàng thay thế, và...Cần thông tin từ cơ sở dữ liệu, nó không đủ nhanh để thực hiện nhiệm vụ.Hắn gần như trống rỗng, mỗi tháng trong tuần đầu tiên, khi ông ta có thể giúp đỡ những người khác.Tôi đề nghị chúng ta cố gắng thay đổi công việc của mình để nâng cao hiệu quả.Thư ký hành chính đã ở đường của cô ấy, chứ không phải theo cách của cô ấy., vẫn từ chối sử dụng phần mềm mới của mình.Tôi khuyên cô nên được mời nghỉ hưu sớm, chúng ta sẽ có đầy đủ hồ sơ hỗn loạn, bèn giữ tập trung.