Supervisor's / HR's Responsibilitie

Supervisor's / HR's Responsibilities

- If additional training or time in position is required before the Employee is able to perform all of the responsibibilities of the position that information will be noted in the comments section of the monthly or quarterly Supervisors Evaluation form and returned to Lois
- When the Employee is performing all requirements of the position satisfactorily this will be noted on the Supervisors Employee Form and returned to Lois

Kết quả (Việt) 1:

Giám sát viên của / HR của trách nhiệm

- nếu đào tạo bổ sung hoặc thời gian trong vị trí được yêu cầu trước khi các nhân viên có thể thực hiện tất cả các responsibibilities của các vị trí rằng thông tin sẽ được ghi nhận trong phần ý kiến về hàng tháng hoặc hàng quý giám sát đánh giá hình thức và quay trở lại Lois
-Khi nhân viên thực hiện tất cả yêu cầu của các vị trí đáp ứng yêu cầu này sẽ được ghi nhận trong giám sát nhân viên đơn và quay trở lại Lois

Kết quả (Việt) 2:

Trách nhiệm giám sát của / HR - Nếu đào tạo bổ sung hoặc thời gian ở vị trí được yêu cầu trước khi các nhân viên có thể thực hiện tất cả các responsibibilities vị trí các thông tin đó sẽ được ghi nhận trong phần ý kiến của các hình thức giám sát hàng tháng hoặc hàng quý đánh giá và trả lại cho Lois - Khi người lao động được thực hiện tất cả các yêu cầu của vị trí thỏa đáng này sẽ được ghi trên mẫu nhân viên giám sát và trở về Lois