to be effectively applied in countr

to be effectively applied in countries of type described above, or relied upon before the courts, or, in the event of conflict, regarded as amending contrary legislation, a treaty must be drafted in terms creating merely an international obligation of the ratifying state.
Its provisions must be self-executing that is to say, they must be so drafted as to allow of their direct application in national law. Many of the provisions of international labour Conventions are not self-executing and require supplementary laws or regulation for their application. This applies in particular to instruments laying down ‘programmatic’ standards which cannot give rise directly to individual rights, the implementation of which can be claimed by the beneficiaries, but consist of governments which may be carried out by different methods and over a period of tine.
These are the so-called promotional conventions. The position is te state of certain services or institutions ( social security, employment services, labour inspection, statistic) or the establishment of machinery for consultation with employer’ anf worker’ organizations or the taking of certain measures in repect of industrial health and safety for instance, of which the odeconvention gives genneral description, or again the introduction of a system of supervision and penalties.
Another type of prosivion which fall within the non self-executing group are those which establish a rule of law, but do so in such general terms that closer definnition law.
The question whether a standard is self-executing or not does not, moreover, depend soley on its subject-matter, the answer may also vary from one country to another according to the ease with which a given provision lends itself to incorporation in the particular legal system

Kết quả (Việt) 1:

được áp dụng có hiệu quả trong các quốc gia của loại mô tả ở trên, hoặc dựa vào trước khi các tòa án, hoặc, trong trường hợp xung đột, coi là sửa đổi trái pháp luật, một hiệp ước phải được soạn thảo trong điều khoản tạo chỉ đơn thuần là một nghĩa vụ quốc tế của nhà nước ratifying.
Các quy định phải tự thực hiện đó là để nói, họ phải được soạn thảo như vậy là để cho phép của các ứng dụng trực tiếp trong luật pháp quốc gia. Nhiều người trong số các quy định của lao động quốc tế công ước không tự thực hiện và yêu cầu bổ sung luật hoặc quy định cho ứng dụng của họ. Điều này áp dụng đặc biệt để dụng cụ đặt xuống 'chương trình' tiêu chuẩn mà không thể làm phát sinh trực tiếp đến quyền cá nhân, việc thực hiện trong đó có thể được tuyên bố bởi những người hưởng lợi, nhưng bao gồm chính phủ mà có thể được thực hiện bởi phương pháp khác nhau và trong một khoảng thời gian của tine.
Đây là cái gọi là công ước quảng cáo. Vị trí là te trạng thái của một số dịch vụ hoặc cơ sở giáo dục (an sinh xã hội, việc làm, thanh tra lao động, số liệu thống kê) hoặc thiết lập các máy móc để được tư vấn với nhà tuyển dụng ' anf công nhân ' tổ chức hoặc lấy một số các biện pháp trong repect của công nghiệp y tế và an toàn ví dụ, trong đó odeconvention cho genneral mô tả hoặc một lần nữa sự ra đời của một hệ thống giám sát và hình phạt.
Một loại của prosivion mà nằm trong nhóm không tự executing là những thiết lập một quy tắc của pháp luật, nhưng như vậy nói chung như vậy điều khoản mà Pháp luật definnition gần gũi hơn.
Câu hỏi cho dù một tiêu chuẩn tự thực hiện hay không thì không, hơn nữa, phụ thuộc chỉ vào vấn đề, câu trả lời cũng có thể khác nhau từ một quốc gia khác theo sự dễ dàng mà một điều khoản cho vay chính nó để kết hợp trong hệ thống pháp lý cụ thể

Kết quả (Việt) 2:

được áp dụng hiệu quả ở các nước loại mô tả ở trên, hoặc dựa vào trước tòa án, hoặc, trong trường hợp có xung đột, coi như là sửa đổi pháp luật Ngược lại, một hiệp ước phải được soạn thảo về việc tạo ra chỉ đơn thuần là một nghĩa vụ quốc tế của nhà nước phê chuẩn.
của nó quy định phải tự thực hiện đó là để nói, chúng phải được để soạn thảo để cho phép các ứng dụng trực tiếp của họ trong luật pháp quốc gia. Nhiều người trong số các quy định của Công ước lao động quốc tế không phải là tự thực hiện và yêu cầu pháp luật hoặc quy định bổ sung cho các ứng dụng của họ. Điều này đặc biệt đúng với công cụ đặt xuống tiêu chuẩn 'chương trình' mà không thể cung cấp cho tăng trực tiếp đến quyền cá nhân, việc thực hiện có thể được tuyên bố chủ quyền hưởng lợi, nhưng bao gồm các chính phủ có thể được thực hiện bằng các phương pháp khác nhau và trong một khoảng thời tine .
Đây là những ước quảng cáo cái gọi là. Vị trí này là te nhà nước các dịch vụ nhất định hoặc tổ chức (an sinh xã hội, dịch vụ việc làm, thanh tra lao động, số liệu thống kê) hoặc thành lập các máy móc thiết bị để tư vấn với chủ lao động và kiên công nhân tổ chức, thực hiện các biện nhất định trong repect về sức khỏe và an toàn công nghiệp Chẳng hạn, trong đó cho phép mô tả odeconvention genneral, hoặc một lần nữa sự ra đời của một hệ thống giám sát và xử phạt.
Một loại prosivion này nằm trong nhóm tự thực hiện không là những người mà thiết lập một quy tắc của pháp luật, nhưng làm như vậy nói chung như vậy điều khoản mà pháp luật definnition gần hơn.
Các câu hỏi liệu một tiêu chuẩn là tự thực hiện hay không, không, hơn nữa, phụ thuộc Chỉ duy nhất về chủ đề vật chất của nó, là câu trả lời cũng có thể thay đổi từ nước này sang nước khác theo sự dễ dàng mà một điều khoản cho vay chính để tổng hợp vào hệ thống pháp luật đặc biệt