Tarmac believes in ‘bringing out th

Tarmac believes in ‘bringing out the best in all our people, allowing them to realise their full
potential’. It promotes and encourages a culture of learning and development throughout
the business. Tarmac aims to build the capacity and capability of its people to achieve their
full potential. This strategy strengthens the business in the long term. The Talent and
Development team, which is part of the HR function, leads and coordinates training, learning
and development opportunities. These enable people at all levels to acquire and practice
high levels of skill and expertise. This means individuals can achieve their personal goals, as
well as contributing to the wider mission and visionof the organisation.

Kết quả (Việt) 1:

Băng tin tưởng vào ' mang lại cho ra tốt nhất trong tất cả mọi người của chúng tôi, cho phép họ thực hiện đầy đủ của họtiềm năng '. Nó khuyến khích và khuyến khích một văn hóa học tập và phát triển trong suốtCác doanh nghiệp. Băng hướng đến xây dựng năng lực và khả năng của con người để đạt được mục tiêu của họtiềm năng đầy đủ. Chiến lược này tăng cường các doanh nghiệp trong dài hạn. Tài năng vàNhóm phát triển, là một phần của các chức năng nhân sự, dẫn và phối hợp đào tạo, học tậpvà cơ hội phát triển. Chúng cho phép mọi người ở mọi cấp độ để có được và thực hànhcao trình độ kỹ năng và chuyên môn. Điều này có nghĩa là cá nhân có thể đạt được mục tiêu cá nhân của họ, như làcũng như góp phần vào nhiệm vụ rộng hơn và visionof tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Đường nhựa tin vào 'đưa ra là tốt nhất trong tất cả mọi người của chúng tôi, cho phép họ nhận ra đầy đủ của họ
tiềm năng'. Nó thúc đẩy và khuyến khích một văn hóa học tập và phát triển toàn
doanh nghiệp. Đường nhựa nhằm xây dựng năng lực và khả năng của người dân để đạt được của họ
đầy đủ tiềm năng. Chiến lược này củng cố các doanh nghiệp trong dài hạn. Tài năng và
phát triển đội ngũ, mà là một phần của chức năng nhân sự, lãnh đạo và phối hợp đào tạo, học tập
và cơ hội phát triển. Điều này cho phép mọi người ở tất cả các cấp độ để tiếp thu và thực hành
mức độ cao về kỹ năng và chuyên môn. Điều này có nghĩa là cá nhân có thể đạt được mục tiêu cá nhân của họ, như
cũng như góp phần vào nhiệm vụ rộng hơn và visionof tổ chức.