Direct Sales Channel Manager This r

Direct Sales Channel Manager

This role supports Head of Direct Sales and Telesales Channel in managing the direct sales target in Ha Noi region.
Experience in Card Direct Sales and Telesales
Proven management/leading experience
Contribute to super regional bank goal
ANZ is accelerating the growth of its business in Asia. We believe that our greatest asset is our people. That is why we are creating a unique climate of inspiration, leadership, values and great opportunities that will enable the best in the market to thrive as part of our diverse team.

ANZ was the first foreign bank to operate in Vietnam since 1993. Today, ANZ has ten branches and representative points in Vietnam and offers a full range of international banking services across commercial, retail and wealth banking.

ANZ Vietnam recently received the following awards to recognize our pursuit of excellence:
“Best Retail Bank in Vietnam” in The Asian Banker’s International Excellence in Retail Financial Services Awards 2013.
“Leadership in Card Activation” in the Visa Vietnam Bank Awards 2013.
No.1 position in the Vietnam fixed income market: overall best for credit, credit services, credit research and market coverage, credit sales, credit derivatives, interest rates, interest rates research, interest rates product and sales, and interest rates derivatives. - Asiamoney fixed income poll 2012.
“The Best International Trade Bank in Vietnam” by The Trade Finance Magazine.
We’re exploring new and better ways to progress the business with energy and enthusiasm. Backed by a proud and established heritage, we’re on a journey creating a Super Regional bank. Connected by integrity and clarity of strategy, there is a real sense of excitement about the future.

The role will be responsible for the following duties, but not limited to:
Responsible in managing and coordinating the direct sales function in Cards and its surroundings with the aim to build business volumes and gain a significant share in identified segments of the market. Key focus for the incumbent is to grow the number of accounts and cards in compliant with ANZ and Vietnam strategy, policy and regulations.
Manage relationships with outsourcing agencies, full service agencies and other business partners.
Ensure that all sales process are done efficiently and effectively to maintain fast turnaround time to get the applications into underwriting.
Ensure that completeness of documents and all application fields are filled out and applicant gets the correct and accurate, not misleading information on ANZ credit card products, programs, or promotions.
Execute Cards direct sales strategies tailored to the Vietnam market which incorporate competitive incentive scheme, good sales governance and analysis of sales performance in the industry.
Agree on sales targets for the direct sales channel in HCM/ Ha Noi and its surrounding and continuously monitor the success of these sales targets.
Report on the performance of sales indicators on a regular basis to the Senior Sales Manager and provide statistical reports and analysis of the performance of the sales areas.
Execute agreed incentive programs for direct sales agents (in house, outsource, and full service agency), and direct sales agencies to ensure cards growth through direct sales channels.
Lead the card direct sales workforce by forging a team of skilled and motivated managers and staff in the delivery of high quality and profitable business and create an environment in which productivity, quality and service are the focus of Cards.
Manage target, work load and capacity of direct sales agents from in house, outsource and full service agencies to maximize performance result.
Setup, implement, monitor and control good sales governance.
Provide induction training for sales agents & merchant officers (in house, outsource, or full service agency), to ensure full understanding of and compliance to company and country regulations, credit policy, standard procedures and company code of conduct.
This is an opportunity to undertake a role offering exceptional opportunities for professional development with a broad range of career paths. It’s a place where the determined can succeed, the willing can grow and together, we can prosper.

We connect you to our world of opportunity.

At ANZ we aim to create a work environment where employee differences such as gender, age, culture, disability, sexual orientation, family and caring responsibilities and religion are valued.

To learn more about ANZ and other job opportunities, please visit www.anz.com/careers

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý trực tiếp bán hàng kênh Vai trò này hỗ trợ đầu của trực tiếp bán hàng và Telemarketing kênh trong việc quản lý các mục tiêu bán hàng trực tiếp ở Hà nội vùng.Kinh nghiệm trong thẻ trực tiếp bán hàng và TelemarketingKinh nghiệm đã được chứng minh quản lý/hàng đầuĐóng góp cho ngân hàng khu vực siêu mục tiêu ANZ là thúc đẩy sự phát triển của kinh doanh của mình ở Châu á. Chúng tôi tin rằng tài sản lớn nhất của chúng tôi là người của chúng tôi. Đó là lý do tại sao chúng tôi đang tạo ra một khí hậu độc đáo của nguồn cảm hứng, lãnh đạo, giá trị và những cơ hội tuyệt vời mà sẽ cho phép tốt nhất trên thị trường để phát triển mạnh như là một phần của nhóm đa dạng của chúng tôi. ANZ là ngân hàng nước ngoài đầu tiên hoạt động tại Việt Nam từ năm 1993. Hôm nay, ngân hàng ANZ có mười chi nhánh và đại diện điểm tại Việt Nam và cung cấp đầy đủ các dịch vụ ngân hàng quốc tế trên thương mại, bán lẻ và sự giàu có ngân hàng. ANZ Việt Nam vừa nhận được các giải thưởng sau để nhận ra chúng tôi theo đuổi sự xuất sắc:"Bán lẻ ngân hàng tốt nhất tại Việt Nam" tại các ngân hàng Châu á xuất sắc quốc tế Dịch vụ tài chính bán lẻ giải thưởng năm 2013."Kích hoạt thẻ từ lãnh đạo" trong ngân hàng Việt Nam Visa giải thưởng năm 2013.Vị trí số 1 tại Việt Nam thị trường thu nhập cố định: tổng thể tốt nhất cho tín dụng, tín dụng dịch vụ, tín dụng nghiên cứu và thị trường bảo hiểm, bán hàng tín dụng, tín dụng derivatives, lãi suất, lãi suất nghiên cứu, lãi suất tỷ giá sản phẩm và bán hàng, và lãi suất dẫn xuất. -Asiamoney cố định thu nhập cuộc thăm dò năm 2012."Các quốc tế thương mại ngân hàng tốt nhất tại Việt Nam" do thương mại tài trợ cho tạp chí.Chúng tôi đang khám phá những cách thức mới và tốt hơn để tiến bộ kinh doanh với năng lượng và sự nhiệt tình. Được ủng hộ bởi một di sản tự hào và được thành lập, chúng tôi đang trên một cuộc hành trình tạo một ngân hàng khu vực Super. Kết nối bằng tính toàn vẹn và độ rõ nét của chiến lược, đó là một cảm giác thật của các hứng thú về tương lai. Vai trò sẽ chịu trách nhiệm cho các nhiệm vụ, nhưng không giới hạn:Chịu trách nhiệm trong việc quản lý và phối hợp các chức năng bán hàng trực tiếp trong thẻ và môi trường xung quanh với mục đích để xây dựng kinh doanh tập và chiếm được một phần quan trọng trong các phân đoạn được xác định của thị trường. Trọng tâm chính cho các đương nhiệm là phát triển số tài khoản và thẻ trong tuân theo thông số ANZ và Việt Nam chiến lược, chính sách và quy định.Quản lý mối quan hệ với các cơ quan gia công phần mềm, các cơ quan đầy đủ dịch vụ và các đối tác kinh doanh khác.Đảm bảo rằng tất cả các quá trình bán hàng được thực hiện hiệu quả và hiệu quả để duy trì nhanh chóng quay vòng thời gian để có được ứng dụng vào bảo lãnh phát hành.Đảm bảo rằng đầy đủ tài liệu và tất cả các lĩnh vực ứng dụng được điền và nộp đơn được đúng và chính xác, không gây nhầm lẫn thông tin về thẻ tín dụng sản phẩm ngân hàng ANZ, chương trình hoặc chương trình khuyến mãi.Thực hiện thẻ trực tiếp chiến lược bán hàng phù hợp với thị trường Việt Nam mà kết hợp cạnh tranh chương trình ưu đãi, quản trị kinh doanh và phân tích của các hoạt động bán hàng trong ngành công nghiệp.Đồng ý về các mục tiêu bán hàng cho các kênh bán hàng trực tiếp ở TP. HCM / Hà Nội và của nó xung quanh và liên tục theo dõi sự thành công của các mục tiêu bán hàng.Báo cáo về hiệu suất của các chỉ số kinh doanh trên cơ sở thường xuyên để quản lý bán hàng cao cấp và cung cấp báo cáo thống kê và phân tích hiệu suất của các khu vực bán hàng.Thực hiện thoả thuận chương trình ưu đãi cho các đại lý bán hàng trực tiếp (ở nhà, thuê ngoài, và toàn bộ cơ quan dịch vụ), và chỉ đạo các cơ quan bán hàng để đảm bảo thẻ tăng trưởng thông qua các kênh bán hàng trực tiếp.Chính: lực lượng lao động bán hàng trực tiếp thẻ rèn đội ngũ quản lý có tay nghề cao và thúc đẩy nhân viên trong việc cung cấp chất lượng cao và lợi nhuận kinh doanh và tạo ra một môi trường trong đó năng suất, chất lượng và dịch vụ là trọng tâm của thẻ.Quản lý các mục tiêu, công việc tải và năng lực của các đại lý bán hàng trực tiếp từ trong nhà, thuê ngoài và đầy đủ các cơ quan dịch vụ để tối đa hóa hiệu suất kết quả.Thiết lập, thực hiện, theo dõi và kiểm soát bán hàng quản trị tốt.Cung cấp đào tạo cảm ứng cho đại lý bán hàng & bán sĩ quan (trong nhà, thuê ngoài, hoặc cơ quan dịch vụ đầy đủ), để đảm bảo sự hiểu biết đầy đủ về và tuân thủ quy định của công ty và quốc gia, tín dụng chính sách, thủ tục tiêu chuẩn và công ty quy tắc ứng xử.Đây là một cơ hội để thực hiện một vai trò cung cấp các cơ hội đặc biệt cho sự phát triển chuyên nghiệp với một loạt các con đường sự nghiệp. Nó là một nơi mà các xác định có thể thành công, sự sẵn sàng có thể phát triển và cùng nhau, chúng tôi có thể thịnh vượng. Chúng tôi kết nối bạn với thế giới của cơ hội. Tại ANZ, chúng tôi mong muốn tạo ra một môi trường làm việc nơi nhân viên khác nhau chẳng hạn như giới tính, tuổi tác, văn hóa, tàn tật, khuynh hướng tình dục, gia đình và chăm sóc trách nhiệm và tôn giáo là có giá trị. Để tìm hiểu thêm về ANZ và cơ hội việc làm khác, vui lòng truy cập www.anz.com/careers

Kết quả (Việt) 2:

Direct Sales Channel Manager vai trò này hỗ trợ Trưởng phòng Bán hàng trực tiếp và Telesales Channel trong việc quản lý các mục tiêu bán hàng trực tiếp tại Hà Nội khu vực. Có kinh nghiệm trong thẻ bán hàng trực tiếp và Telesales cấp khả năng quản lý / kinh nghiệm hàng đầu góp phần vào mục tiêu siêu ngân hàng khu vực ANZ là thúc đẩy sự tăng trưởng của nó kinh doanh ở châu Á. Chúng tôi tin rằng tài sản lớn nhất của chúng tôi là người của chúng tôi. Đó là lý do tại sao chúng tôi đang tạo ra một bầu không khí độc đáo của cảm hứng, lãnh đạo, các giá trị và cơ hội tuyệt vời mà sẽ cho phép là tốt nhất trên thị trường để phát triển mạnh như là một phần của nhóm đa dạng của chúng tôi. ANZ là ngân hàng nước ngoài đầu tiên hoạt động tại Việt Nam từ năm 1993. Ngày nay, ANZ có mười chi nhánh và đại diện tại Việt Nam và cung cấp đầy đủ các dịch vụ ngân hàng quốc tế qua thương mại, bán lẻ và ngân hàng giàu có. ANZ Việt Nam vừa nhận được các giải thưởng sau đây để nhận ra chúng tôi theo đuổi sự xuất sắc: "Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt Nam" tại Châu Á Quốc tế xuất sắc của ngân hàng bán lẻ tại Financial Services Awards 2013. "Lãnh đạo trong thẻ Activation" trong lễ trao giải Bank Visa Việt Nam năm 2013. vị trí số 1 trên thị trường thu nhập cố định Việt Nam: tổng thể tốt nhất cho tín dụng, dịch vụ tín dụng, nghiên cứu tín dụng và thị trường bảo hiểm, tín dụng bán hàng, phái sinh tín dụng, lãi suất, nghiên cứu lãi suất, tỷ suất sản phẩm và bán hàng, và lãi suất dẫn xuất. - Asiamoney bình chọn thu nhập cố định năm 2012. . "Ngân hàng Thương mại quốc tế xuất sắc nhất Việt Nam" do Tạp chí Tài chính Thương mại Chúng tôi đang khám phá những cách thức mới và tốt hơn để tiến bộ kinh doanh với năng lượng và sự nhiệt tình. Được hỗ trợ bởi một di sản đáng tự hào và thành lập, chúng tôi đang ở trên một cuộc hành trình tạo ra một ngân hàng Siêu khu vực. Được kết nối bởi tính toàn vẹn và rõ ràng của chiến lược, có một cảm giác thực sự phấn khích về tương lai. Vai trò sẽ chịu trách nhiệm cho các nhiệm vụ sau đây, nhưng không giới hạn: Chịu trách nhiệm trong việc quản lý và điều phối các chức năng bán hàng trực tiếp trong thẻ và môi trường xung quanh của nó với nhằm mục đích để xây dựng khối lượng kinh doanh và đạt được một thị phần đáng kể trong phân đoạn xác định của thị trường. Trọng tâm chính cho các đương nhiệm là để phát triển số lượng tài khoản và thẻ ở phù hợp với ANZ và chiến lược, chính sách Việt Nam và các quy định. Quản lý các mối quan hệ với các cơ quan công phần mềm, dịch vụ đầy đủ các cơ quan và các đối tác kinh doanh khác. Đảm bảo rằng tất cả các quá trình bán hàng được thực hiện một cách hiệu quả và hiệu quả để duy trì thời gian quay vòng nhanh để có được ứng dụng vào bảo lãnh phát hành. Đảm bảo đầy đủ các tài liệu và tất cả các lĩnh vực ứng dụng được điền và nộp đơn nhận được đúng và chính xác, không gây hiểu nhầm thông tin về sản phẩm thẻ tín dụng ANZ, chương trình hoặc chương trình khuyến mãi. Execute Cards bán hàng trực tiếp các chiến lược phù hợp với thị trường Việt Nam mà kết hợp các kế hoạch khuyến khích cạnh tranh, quản trị bán hàng tốt và phân tích các hoạt động bán hàng trong ngành công nghiệp. Đồng ý về các mục tiêu bán hàng cho các kênh bán hàng trực tiếp tại TP.HCM / Hà Nội và xung quanh nó và liên tục theo dõi sự thành công của các mục tiêu bán hàng . Báo cáo về việc thực hiện các chỉ tiêu doanh thu trên một cách thường xuyên để quản lý bán hàng cao cấp và cung cấp báo cáo và phân tích hiệu quả hoạt động của các khu vực bán hàng thống kê. Thực hiện chương trình khuyến khích đồng ý cho các đại lý bán hàng trực tiếp (trong nhà, thuê ngoài, và cơ quan dịch vụ đầy đủ) và các cơ quan trực tiếp bán hàng để đảm bảo thẻ tăng trưởng thông qua các kênh bán hàng trực tiếp. Chì thẻ trực tiếp lao động bán hàng bằng cách giả mạo một đội ngũ có tay nghề cao và thúc đẩy các nhà quản lý và nhân viên trong việc cung cấp chất lượng cao và kinh doanh có lợi nhuận và tạo ra một môi trường mà trong đó năng suất, chất lượng và dịch vụ là trọng tâm của Thủy. Quản lý mục tiêu, khối lượng công việc và năng lực của các đại lý bán hàng trực tiếp từ trong nhà, thuê ngoài và các cơ quan dịch vụ đầy đủ để tối đa hóa kết quả thực hiện. Thiết lập, thực hiện, giám sát và kiểm soát quản trị bán hàng tốt. Cung cấp đào tạo cảm ứng cho các đại lý bán hàng & cán bộ thương gia (trong nhà, thuê ngoài, hoặc cơ quan dịch vụ đầy đủ), để đảm bảo sự hiểu biết đầy đủ và tuân thủ các công ty và quốc gia quy định, chính sách tín dụng, thủ tục tiêu chuẩn và mã số công ty ứng xử. Đây là một cơ hội để thực hiện vai trò cung cấp các cơ hội đặc biệt cho phát triển chuyên nghiệp với một loạt các con đường sự nghiệp. Đó là một nơi xác định có thể thành công, sẵn sàng có thể phát triển và cùng nhau, chúng ta có thể phát triển thịnh vượng. Chúng tôi kết nối bạn với thế giới của chúng ta về cơ hội. Tại ANZ, chúng tôi mong muốn tạo ra một môi trường làm việc khác nhau của nhân viên như giới tính, tuổi tác, văn hóa, khuyết tật , khuynh hướng tình dục, gia đình và trách nhiệm chăm sóc và tôn giáo được coi trọng. Để tìm hiểu thêm về ANZ và cơ hội việc làm khác, vui lòng truy cập www.anz.com/careers