Hi, miss. Cuc. Long time to see!Goo

Hi, miss. Cuc. Long time to see!
Good afternoon. How are you?
I’m fine. And you?
Fine.
How is everything?
I’m having trouble with my job.
What is the problem?
I have been assigned to work with five other people on a project.
Is the project too hard for everyone to work on?
No, but no one is working together on it.
So your group is having a problem with teamwork.
Yes, and I don’t know what to do about it.
When is your project due?
We have until next week to finish it.
Is there anyone that is in charge of the team?
No, everyone is just doing their own separate work on it.
If your group does not come together, then they will not know what is done and what needs to be done.
But how do I get them to work together as a team?
If your group does not have a leader, then you should step up and be one.
How do I do that?
You should call everyone together for the meeting so they are all in one place.
And then what should he do when he has them all together.
Let them know that this project is important, and so is working as a team to get it done.
Should I be bossy and mean to them?
No, a good leader listens as well as directs.
I will ask them what they have gotten done so far.
That is a good idea, as well as finding out what still needs to be done.
Then we can go over what is done and split up what is left.
Exactly, and that way you will be sure that the project is done correctly.
Thank you for your help, I will call them for a meeting in the morning.

Kết quả (Việt) 1:

Chào cô. Cúc. Thời gian dài để xem!Chào bạn. Bạn khoẻ không?Tôi khoẻ. Và bạn?Mỹ.Làm thế nào là tất cả mọi thứ?Tôi đang gặp rắc rối với công việc của tôi.Vấn đề là gì?Tôi đã được chỉ định để làm việc với năm người khác vào một dự án.Dự án là quá khó khăn cho tất cả mọi người để làm việc trên?Không có, nhưng không có một làm việc với nhau trên nó.Vì vậy, nhóm của bạn có một vấn đề với làm việc theo nhóm.Có, và tôi không biết phải làm gì về nó.Khi là dự án của bạn do?Chúng tôi có cho đến tuần tới để hoàn thành nó.Có ai đó là phụ trách đội?Không, tất cả mọi người chỉ làm công việc riêng biệt của riêng của họ trên đó.Nếu nhóm của bạn không đến với nhau, sau đó họ sẽ không biết những gì được thực hiện và những gì cần phải được thực hiện.Nhưng làm thế nào để có được họ làm việc với nhau như một đội?Nếu nhóm của bạn không có một nhà lãnh đạo, sau đó bạn nên bước lên và là một.Làm thế nào để làm điều đó?Bạn nên gọi tất cả mọi người với nhau cho cuộc họp để họ tất cả ở một nơi.Và sau đó nên ông làm gì khi ông đã cho họ tất cả cùng nhau.Cho họ biết rằng dự án này là quan trọng, và vì vậy làm việc như một đội để làm cho xong.Tôi có phải hách dịch và có nghĩa là cho họ?Không, một nhà lãnh đạo tốt nghe cũng như chỉ đạo.Tôi sẽ yêu cầu họ những gì họ đã nhận được thực hiện cho đến nay.Đó là một ý tưởng tốt, cũng như việc tìm ra những gì vẫn còn cần phải được thực hiện.Sau đó chúng tôi có thể đi qua những gì thực hiện và tách ra những gì còn lại.Chính xác, và như vậy bạn sẽ được đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách chính xác.Cảm ơn bạn đã giúp đỡ của bạn, tôi sẽ gọi cho họ cho một cuộc họp vào buổi sáng.

Kết quả (Việt) 2:

Hi, bỏ lỡ. Cúc. Thời gian dài để xem!
Chào buổi chiều. Làm thế nào bạn?
Tôi tốt. Và bạn?
Fine.
Làm thế nào là tất cả mọi thứ?
Tôi đang gặp rắc rối với công việc của tôi.
Vấn đề là gì?
Tôi đã được phân công làm việc với năm người khác trong một dự án.
Là dự án quá khó đối với tất cả mọi người làm việc trên?
Không, nhưng không ai được làm việc cùng nhau trên đó.
Vì vậy, nhóm của bạn đang có vấn đề với tinh thần đồng đội.
Có, và tôi không biết phải làm gì về nó.
Khi dự án của bạn là do?
Chúng tôi có cho đến tuần tới để hoàn thành nó.
Có bất cứ ai mà là phụ trách của đội?
Không, tất cả mọi người chỉ là làm công việc riêng của mình vào nó.
Nếu nhóm của bạn không đến với nhau, sau đó họ sẽ không biết những gì đang làm và những gì cần phải được thực hiện.
Nhưng làm thế nào để tôi nhận được họ làm việc cùng nhau như một đội bóng?
Nếu nhóm của bạn không có một nhà lãnh đạo, sau đó bạn nên bước lên và là một.
Làm thế nào để làm điều đó?
Bạn nên gọi tất cả mọi người lại với nhau cho cuộc họp để họ là tất cả ở một nơi.
Và sau đó anh nên làm gì khi ông có tất cả.
Hãy để họ biết rằng dự án này là rất quan trọng, và như vậy đang làm việc như một đội để hoàn tất nó.
Tôi có nên hống hách và có ý nghĩa đối với họ?
Không, một nhà lãnh đạo tốt lắng nghe cũng như chỉ đạo.
Tôi sẽ hỏi họ những gì họ đã nhận được thực hiện cho đến nay.
Đó là một ý tưởng tốt, cũng như tìm ra những gì vẫn cần phải được thực hiện.
Sau đó, chúng ta có thể đi qua những gì được thực hiện và chia tay những gì còn lại.
Chính xác, và cách mà bạn sẽ được đảm bảo rằng dự án được thực hiện đúng.
Cảm ơn bạn đã giúp đỡ của bạn, tôi sẽ gọi cho họ một cuộc họp vào buổi sáng.