The Code 2012 places renewed emphas

The Code 2012 places renewed emphasis on board succession and renewal, referring to it in the nineyear principle, the expanded role of the NC to make ecommendations to the board on relevant matters relating to review of board succession plans for directors, and the fact that important issues to be considered as part of the process for the selection, appointment and re-appointment of directors include composition and progressive renewal of the board.

Kết quả (Việt) 1:

Những nơi mã 2012 mới nhấn mạnh trên chiếc kế thừa và đổi mới, đề cập đến nó trong các nguyên tắc nineyear, mở rộng vai trò của NC để làm cho ecommendations đến hội đồng quản trị về các vấn đề có liên quan liên quan để xem xét của Hội đồng quản trị kế hoạch cho Giám đốc, và thực tế rằng các vấn đề quan trọng để được xem xét như là một phần của quá trình tuyển chọn, bổ nhiệm và bổ nhiệm lại giám đốc bao gồm các thành phần và đổi mới tiến bộ của Hội đồng quản trị.

Kết quả (Việt) 2:

Bộ luật 2012 nơi mới nhấn mạnh vào hội đồng quản trị kế thừa và đổi mới, đề cập đến nó trong các nguyên tắc nineyear, vai trò mở rộng của NC để làm ecommendations để hội đồng quản trị về những vấn đề có liên quan liên quan để xem xét lại các kế hoạch kế nhiệm hội đồng quản trị cho các giám đốc, và thực tế là quan trọng vấn đề cần được xem xét như là một phần của quá trình tuyển chọn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại giám đốc bao gồm cơ cấu và đổi mới tiến bộ của hội đồng quản trị.