“I think one reason employers want

“I think one reason employers want more information on this has to do with risk management and the need to employ some governance – so that they can understand the behaviours of their employees, which then drives communication and education. And it
is a virtuous circle. If we can improve the communication, we can improve the engagement and if we can improve engagement, we improve productivity. So information and data are absolutely critical”
John Deacon

Kết quả (Việt) 1:

"Tôi nghĩ rằng một trong những lý do nhà tuyển dụng muốn biết thêm thông tin về điều này đã làm với quản lý rủi ro và sự cần thiết phải sử dụng một số quản trị-vì vậy mà họ có thể hiểu hành vi của nhân viên của họ, mà sau đó ổ đĩa truyền thông và giáo dục. Và nólà một vòng tròn đạo Đức. Nếu chúng tôi có thể cải thiện giao tiếp, chúng tôi có thể cải thiện sự tham gia và nếu chúng tôi có thể cải thiện sự tham gia, chúng tôi cải thiện năng suất. Vì vậy, thông tin và dữ liệu là hoàn toàn quan trọng"John Deacon

Kết quả (Việt) 2:

"Tôi nghĩ rằng một trong những lý nhà tuyển dụng muốn biết thêm thông tin về điều này đã làm với quản lý rủi ro và sự cần thiết phải sử dụng một số quản trị - để họ có thể hiểu được hành vi của nhân viên của họ, sau đó ổ đĩa truyền thông và giáo dục. Và nó
là một vòng tròn đạo đức. Nếu chúng ta có thể cải thiện thông tin liên lạc, chúng tôi có thể cải thiện sự tham gia và nếu chúng ta có thể cải thiện sự tham gia, chúng tôi nâng cao năng suất. Vì vậy, thông tin và dữ liệu là vô cùng quan trọng "
, John Deacon