· To organize the facilities and tr

· To organize the facilities and treatment of a

horse in accordance with its needs and well-

being. · To carry out basic training of a horse in

a safe, successful and horse-friendly manner. ·

To evaluate different types of horse e.g.

according to character, gait and physical and

mental balance, and make appropriate

adjustments in work procedures and training

methods. · To evaluate the training level and

condition of a riding horse and formulate

appropriate training schedules. · To be

responsible for all general training of riding

horses, e.g. improved response to commands,

relaxation, dressage, physical condition, proper

form and balance of a horse and training of

various gaits. · To carry out hoof care and

general horseshoeing · To manage a horse

training facility. e.g. establishment of a

company, drawing up a management and

marketing plan. · To display initiative and

independence in training, dressage and

management of a horse training facility.

Theoretical Skills:

To use knowledge of biology, behaviour and

nature of a horse to ensure its well being and a

systematic methodology in horse management,

starting the young horse and training.

Communication Skills and Information

Literacy:

To organize a communication network within

the field. · To describe, present and outline issues in connection with horse training and

dressage. · To work with others on a variety of

projects. · To make use of numerical and visual

data.

Kết quả (Việt) 1:

· Để tổ chức các tiện nghi và điều trị của một ngựa phù hợp với các nhu cầu và cũng-. · Để thực hiện đào tạo cơ bản của một con ngựa trong một cách an toàn, thành công và thân thiện với ngựa. · Để đánh giá các loại khác nhau của ngựa ví dụ theo các nhân vật, dáng đi và vật lý và sự cân bằng tinh thần, và làm cho thích hợp điều chỉnh trong thủ tục làm việc và đào tạo phương pháp. · Để đánh giá mức độ đào tạo và Các điều kiện của một ngựa cưỡi và xây dựng lịch trình đào tạo phù hợp. · Để chịu trách nhiệm cho tất cả chung đào tạo của ngựa. ngựa, ví dụ như cải thiện phản ứng với lệnh, thư giãn, dressage, tình trạng thể chất, thích hợp hình thức và sự cân bằng của một con ngựa và đào tạo gaits khác nhau. · Để thực hiện chăm sóc móng và chung horseshoeing · Để quản lý một con ngựa cơ sở đào tạo. Ví dụ: thiết lập của một công ty, soạn một quản lý và kế hoạch tiếp thị. · Để hiển thị sáng kiến và độc lập trong việc đào tạo, dressage và quản lý của một cơ sở huấn luyện ngựa.Lý thuyết kỹ năng:Sử dụng kiến thức về sinh học, hành vi và bản chất của một con ngựa để đảm bảo các phúc lợi và một Các phương pháp có hệ thống quản lý ngựa, bắt đầu nhỏ ngựa và đào tạo.Kỹ năng giao tiếp và thông tin Biết đọc biết viết:Để tổ chức một mạng lưới giao tiếp trong vòng lĩnh vực này. · Mô tả, trình bày và phác thảo các vấn đề trong kết nối với huấn luyện ngựa và dressage. · Làm việc với những người khác trên một số dự án. · Để làm cho việc sử dụng số và hình ảnh dữ liệu.