Referent power is derived from the

Referent power is derived from the interpersonal relationships that a person cultivates with other people in the organization. People possess reference power when others respect and like them. Referent power arises from charisma, as the charismatic person influences others via the admiration, respect and trust others have for her. Referent power is also derived from personal connections that a person has with key people in the organization's hierarchy, such as the CEO. It's the perception of the personal relationships that she has that generates her power over others.

Kết quả (Việt) 1:

Referent điện có nguồn gốc từ các mối quan hệ giữa các cá nhân một người nuôi dưỡng với những người khác trong tổ chức. Người có quyền lực tham khảo khi những người khác tôn trọng và như họ. Referent điện phát sinh từ uy tín, như lôi cuốn người ảnh hưởng đến người khác thông qua sự ngưỡng mộ, tôn trọng và tin tưởng người khác đã cho cô ấy. Referent điện cũng có nguồn gốc từ các kết nối cá nhân một người đã có với người chủ chốt trong hệ thống phân cấp của tổ chức, chẳng hạn như Tổng Giám đốc. Đó là sự nhận thức về mối quan hệ cá nhân, và cô ấy đã tạo ra động lực của nó hơn những người khác.

Kết quả (Việt) 2:

điện referent được bắt nguồn từ mối quan hệ giữa các cá nhân mà một người tu luyện với những người khác trong tổ chức. Những người sở hữu sức mạnh tài liệu tham khảo khi những người khác tôn trọng và giống như họ. điện referent phát sinh từ sự quyến rũ, là người có uy tín ảnh hưởng đến người khác thông qua sự ngưỡng mộ, tôn trọng và tin tưởng người khác có cho cô ấy. điện referent cũng xuất phát từ quan hệ cá nhân mà một người có với những người chủ chốt trong hệ thống phân cấp của tổ chức, chẳng hạn như giám đốc điều hành. Đó là nhận thức của các mối quan hệ cá nhân mà cô đã mà tạo ra sức mạnh của mình hơn những người khác.

Kết quả (Việt) 3:

Các quyền lực là từ một người huấn luyện và tổ chức trong các mối quan hệ của những người khác.Khi người ta tôn trọng và thích họ khi họ có khả năng tham khảo.Các quyền lực tạo ra sức quyến rũ, vì có sức quyến rũ người ảnh hưởng đến người khác, Bằng khen, tôn trọng và tin tưởng người khác cho cô ấy.Các quyền lực vẫn đến từ những mối quan hệ, với cấu trúc tổ chức cấp trong vấn đề người, như CEO.Nó là về những mối quan hệ của mình thấy, cô ấy có khả năng vượt quá khả năng của người khác.