Trao quyền cho nhân viên đòi hỏi cho nhân viên quyền đưa ra các quyết định kinh doanh quan trọng trên riêng của họ với ít hoặc không có sự giám sát. Khi thực hiện quyền, có nhân viên được trao quyền có thể là tuyệt vời. Tuy nhiên, khi làm sai, nó có thể tàn phá cho cả doanh nghiệp và lực lượng lao động của mình. Trước khi đưa ra quyết định trao quyền cho nhân viên, doanh nghiệp đầu tiên nên cân nhắc những ưu và nhược điểm
đang được dịch, vui lòng đợi..
