The degree to which jobs within the

The degree to which jobs within the organization are standardized and the extent to which employee behavior is guided by rules and procedures
Highly formalized jobs offer little discretion over what is to be done
Low formalization means fewer constraints on how employees do their work

Kết quả (Việt) 1:

Mức độ mà công việc trong tổ chức được tiêu chuẩn hóa và mức độ để những nhân viên hành vi được hướng dẫn bởi các quy tắc và thủ tụcCác công việc rất chính thức hóa nhất cung cấp ít theo quyết định trên những gì là phải được thực hiệnFormalization thấp có nghĩa là ít khó khăn về nhân viên làm việc

Kết quả (Việt) 2:

Mức độ mà công việc trong tổ chức đều được chuẩn hóa và mức độ mà hành vi của nhân viên được hướng dẫn bởi các quy tắc và thủ tục
công việc cao chính thức cung cấp ít tuỳ theo những gì là phải được thực hiện
chính thức hóa thấp có nghĩa là ít trở ngại về cách nhân viên làm công việc của họ