Starbucks’ senior vice president Da

Starbucks’ senior vice president Dave Olsen described the six-month process that
yielded a four-page document of company beliefs and plans to improve the lives of people in coffee-producing countries. He said the document involved more than a product; it caused top managers to “explore our own values and beliefs” and examine past actions as well as involve themselves in “a lot of soul searching to come to an understanding of how we can live up to our sense of responsibility to make a difference in the world.” Olsen described this process at an Economic Justice Forum held at Seattle University. Following his presentation, a member of the audience promptly asked: “Why haven’t you done more?”

Kết quả (Việt) 1:

Starbucks' cấp cao vice president Dave Olsen mô tả quá trình sáu tháng màmang lại một tài liệu bốn trang trong niềm tin công ty và kế hoạch để cải thiện cuộc sống của người dân trong sản xuất cà phê nước. Ông nói các tài liệu liên quan đến nhiều hơn một sản phẩm; nó gây ra hàng đầu các nhà quản lý để "khám phá giá trị và niềm tin của riêng của chúng tôi" và kiểm tra qua hành động cũng như liên quan đến mình trong "rất nhiều linh hồn tìm kiếm để đi đến một sự hiểu biết làm thế nào chúng ta có thể sống đến chúng tôi tinh thần trách nhiệm để làm cho một sự khác biệt trên thế giới." Olsen miêu tả quá trình này tại một diễn đàn công lý kinh tế tổ chức tại Đại học Seattle. Theo trình bày của mình, một thành viên của khán giả ngay lập tức hỏi: "Tại sao không làm nhiều hơn nữa?"

Kết quả (Việt) 2:

Phó chủ tịch cấp cao của Starbucks Dave Olsen mô tả quá trình sáu tháng
mang lại một tài liệu dài bốn trang của niềm tin Công ty và kế hoạch để cải thiện cuộc sống của người dân ở các nước sản xuất cà phê. Ông cho biết các tài liệu liên quan đến hơn một sản phẩm; nó gây ra các nhà quản lý hàng đầu để "khám phá các giá trị và niềm tin của chúng ta" và kiểm tra những hành động trong quá khứ cũng như liên quan đến mình trong "rất nhiều linh hồn tìm kiếm để đi đến một sự hiểu biết làm thế nào chúng ta có thể sống đến cảm giác của chúng ta về trách nhiệm để làm cho một sự khác biệt trong thế giới. "Olsen mô tả quá trình này tại một Tư pháp Diễn đàn kinh tế tổ chức tại Đại học Seattle. Sau bài thuyết trình của mình, một thành viên của khán giả kịp hỏi: "Tại sao bạn đã không làm được nhiều hơn?"