Recommendations for the Extension S

Recommendations for the Extension System

Based on the previously discussed implications, several recommendations to the Extension system can be made:

Create a vision and a culture conducive to developing teams.

Implement organizational policies and guidelines that support teamwork.

Provide team development or team-building activities for team leaders and team members.

Integrate the indicators of success for team performance measurements into the criteria for performance appraisal and promotion and tenure guidelines.

Require training for assistant directors, specialists, regional directors, department chairs, and county directors acting as supervisors of other Extension program professionals to help them understand, foster, and assess team efforts.

Peruse the state's indicators not gaining consensus, and determine if any are essential to their individual states based upon their unique needs or circumstances.

Kết quả (Việt) 1:

Đề nghị cho các hệ thống mở rộngDựa trên các tác động thảo luận trước đó, một số kiến nghị với hệ thống tiện ích mở rộng có thể được thực hiện:Tạo ra một tầm nhìn và một nền văn hóa thuận lợi để phát triển các đội.Tổ chức thực hiện chính sách và nguyên tắc hỗ trợ làm việc theo nhóm.Cung cấp đội ngũ phát triển hoặc xây dựng đội ngũ hoạt động cho đội ngũ lãnh đạo và các thành viên trong nhóm.Tích hợp các chỉ số của sự thành công cho đội ngũ hiệu suất đo vào các tiêu chí để đánh giá hiệu suất và chương trình khuyến mãi và nhiệm kỳ hướng dẫn.Yêu cầu đào tạo trợ lý giám đốc, chuyên gia, giám đốc khu vực, vùng ghế và quận giám đốc đóng vai trò là người giám sát của các phần mở rộng chương trình chuyên gia để giúp họ hiểu, nuôi dưỡng và đánh giá những nỗ lực của đội ngũ.Lướt của nhà nước chỉ số không đạt được đồng thuận, và xác định xem bất kỳ cần thiết cho từng tiểu bang của họ dựa trên nhu cầu duy nhất hay hoàn cảnh của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Các khuyến nghị cho hệ thống mở rộng

Dựa trên những tác động thảo luận trước đây, một số kiến nghị với hệ thống mở rộng có thể được thực hiện:

Tạo một tầm nhìn và một nền văn hóa có lợi cho phát triển đội.

Thực hiện các chính sách về tổ chức và hướng dẫn hỗ trợ làm việc theo nhóm.

Cung cấp các hoạt động phát triển đội ngũ hoặc xây dựng đội nhóm cho lãnh đạo đội bóng và các thành viên trong nhóm.

Tích hợp các chỉ số thành công cho các phép đo hiệu suất đội vào các tiêu chí đánh giá hiệu quả và hướng dẫn xúc tiến và nhiệm kỳ.

Yêu cầu đào tạo cho các giám đốc trợ lý, các chuyên gia, giám đốc khu vực, lãnh đạo khoa, và giám đốc quận làm giám khác chuyên gia chương trình khuyến nông để giúp họ hiểu, nuôi dưỡng, và đánh giá những nỗ lực của đội bóng.

Peruse chỉ số của nhà nước không đạt được sự đồng thuận, và xác định nếu có là rất cần thiết để từng tiểu bang của họ dựa trên những nhu cầu hay hoàn cảnh đặc biệt của họ.