A new startup’s success is critical

A new startup’s success is critically dependent on a few key personnel. Retention and recruitment of a quality team is essential to the success of the company.
Long-term employment contracts that defer a portion of compensation over
time and contain noncompete provisions, stock options, phantom stock, and
other profit-sharing schemes have been used with some success.

Kết quả (Việt) 2:

Thành công của một khởi động mới là quan phụ thuộc vào một vài nhân sự chủ chốt. Duy trì và tuyển dụng một đội ngũ chất lượng là điều cần thiết cho sự thành công của công ty.
Hợp đồng lao động dài hạn mà hoãn một phần lương qua
thời gian và có quy định noncompete, lựa chọn cổ phiếu, chứng khoán ảo, và
các chương trình lợi nhuận chia sẻ khác đã được sử dụng với một số thành công.