The contradiction exists essentiall

The contradiction exists essentially because there is a hierarchy. If we visualize a movement-as I would like to see getting rid of the hierarchy, then the contradiction would vanish; in other words, women would be treated exactly the same as men. There would be a profound equality of men and women in work, and this problem would no longer exist. But we have to look at things as they are today. Men themselves today are fairly equal in subordinate jobs, jobs which are badly paid or require little specialized knowledge. But there are also very well-paid jobs, which confer a measure of power and require a body of learning. It seems to me legitimate that the majority of women should unite to achieve the absolute equality of men and women on a level where hierarchies will no longer exist; and on another level, in present-day society, that they should prove through the achievements of some women that they are the equals of men even in the elite careers. So I consider that a certain number of women, provided they belong to the same egalitarian and feminist movement, should, because they can, go right to the top of the social ladder: to show, for example, that they are not devoid of mathematical or scientific intelligence as many men claim they are, and that they are capable of doing the same jobs as men. It seems to me that these two categories of women are both essential at this moment in time, as long as it is understood that the elitist category is delegated, in a sense, by the mass of women, to prove that in the present society based on elites and injustice women, like men, can play an elite role. This seems to me necessary, because it will disarm those men who are against women on the pretext that women are inferior to them intellectually or in some other way.

Kết quả (Việt) 1:

Các mâu thuẫn tồn tại chủ yếu bởi vì có một hệ thống phân cấp. Nếu chúng ta hình dung một phong trào-như tôi muốn xem loại bỏ các hệ thống phân cấp, sau đó các mâu thuẫn sẽ tan biến; nói cách khác, phụ nữ sẽ được điều trị chính xác giống như nam giới. Sẽ có một sự bình đẳng sâu sắc của người đàn ông và phụ nữ trong công việc, và vấn đề này sẽ không còn tồn tại. Nhưng chúng ta phải nhìn vào những thứ như họ là vào ngày hôm nay. Người đàn ông mình vào ngày hôm nay đều khá bình đẳng cấp dưới công ăn việc làm, việc làm đó xấu trả tiền hoặc yêu cầu kiến thức chuyên môn ít. Nhưng cũng rất cũng trả công ăn việc làm, mà trao một biện pháp của quyền lực và yêu cầu một cơ thể của học tập. Dường như với tôi hợp pháp rằng đa số phụ nữ nên đoàn kết để đạt được sự bình đẳng tuyệt đối của người đàn ông và phụ nữ trên một mức độ mà phân cấp sẽ không còn tồn tại; và trên một cấp độ khác, trong xã hội ngày nay, rằng họ nên chứng minh thông qua những thành tựu của một số phụ nữ rằng họ là bằng người đàn ông ngay cả trong sự nghiệp ưu tú. Do đó, tôi xem xét rằng một số lượng nhất định của phụ nữ, miễn là họ thuộc về di chuyển cùng một bình đẳng và nữ quyền, nên, bởi vì họ có thể, đi ngay đến đỉnh của bậc thang xã hội: để hiển thị, ví dụ, rằng họ không tránh tình báo toán học hoặc khoa học như nhiều người đàn ông yêu cầu bồi thường chúng, và rằng họ có khả năng làm các công việc tương tự như nam giới. Có vẻ như với tôi rằng các hai loại này của phụ nữ là cả hai cần thiết tại thời điểm này trong thời gian, miễn là nó được hiểu rằng các loại elitist ủy quyền, trong ý nghĩa một, theo khối lượng của phụ nữ, để chứng minh rằng trong xã hội hiện nay dựa trên phụ nữ giới tinh hoa và bất công, giống như nam giới, có thể đóng một vai trò ưu tú. Điều này có vẻ như với tôi cần thiết, bởi vì nó sẽ vô hiệu hoá những người đàn ông đã đối với phụ nữ với lý do rằng phụ nữ là kém hơn so với họ trí tuệ hoặc bằng cách khác.

Kết quả (Việt) 2:

Mâu thuẫn tồn tại về cơ bản bởi vì có một hệ thống phân cấp. Nếu chúng ta hình dung một phong trào như tôi muốn thấy loại bỏ các hệ thống phân cấp, sau đó mâu thuẫn sẽ biến mất; nói cách khác, phụ nữ sẽ được xử lý chính xác giống như những người đàn ông. Sẽ có một sự bình đẳng sâu sắc của những người đàn ông và phụ nữ trong công việc, và vấn đề này sẽ không còn tồn tại. Nhưng chúng ta phải nhìn vào những thứ như ngày nay. Người đàn ông mình hôm nay là khá bình đẳng trong công việc cấp dưới, việc làm đó đang bị thanh toán hoặc đòi hỏi ít kiến ​​thức chuyên môn. Nhưng cũng có những việc làm rất được trả lương cao, mà trao một biện pháp của quyền lực và đòi hỏi phải có cơ thể học tập. Dường như với tôi hợp pháp mà đa số phụ nữ cần phải đoàn kết để đạt được sự bình đẳng tuyệt đối của người đàn ông và phụ nữ trên một mức độ mà hệ thống phân cấp sẽ không còn tồn tại; và mặt khác, trong xã hội ngày nay, họ phải chứng minh thông qua những thành tựu của một số phụ nữ rằng họ là bình đẳng của con người ngay cả trong sự nghiệp ưu tú. Vì vậy, tôi cho rằng một số lượng nhất định của phụ nữ, miễn là chúng thuộc về phong trào bình đẳng nữ quyền và giống nhau, nên, bởi vì họ có thể, đi ngay từ đầu của các bậc thang xã hội: thể hiện, ví dụ, rằng họ không phải không có những toán học hoặc tình báo khoa học như nhiều người đàn ông khẳng định họ đang có, và họ có khả năng làm các công việc như nam giới. Có vẻ như với tôi rằng hai loại phụ nữ đều cần thiết tại thời điểm này trong thời gian, miễn là nó được hiểu rằng các loại tinh hoa được giao, trong một nghĩa nào đó, bởi khối lượng của phụ nữ, để chứng minh rằng trong xã hội hiện nay dựa trên tầng lớp phụ nữ và bất công, như những người đàn ông, có thể đóng một vai trò ưu tú. Điều này dường như tôi cần thiết, bởi vì nó sẽ giải giới những người đàn ông đối với phụ nữ với lý do rằng phụ nữ thấp kém hơn họ về mặt trí tuệ hoặc bằng cách khác.