METHODOLOGYThe study adopted the em

METHODOLOGY
The study adopted the empirical survey
research design. Although the study was an
organizational study however, owners’
socio-demographical characteristics were
also put into consideration. A convenient
sampling was used to select the South West
from the geopolitical zones and Oyo State
from the states in the South West zone, and
a total of one hundred (100) respondents
were selected for the study. Information and
data were obtained through the help of the
questionnaire. The questionnaire has seven
major sections namely demographic
characteristics, organizational culture in the
use of MAS, organizational culture in the
use MIS, use of MAS, use of MIS, MAS
effectiveness, and organisational
performance. In addition, the questionnaire
was validated and tested and provided a
reliability analysis, using the Cronbach
Alpha, of 0.75. In addition, the various
constructs of the study also gave reliability
analysis of organizational culture in the use
of MAS (0.83), organizational culture in the
use MIS (0.79), use of MAS (0.72), use of
MIS (0.71), and MAS effectiveness (0.81).
These revealed that they were reliable for
this study and to be used by other studies.
Data obtained were analysed using the
SPSS and statistical tools such as
frequency, percentage, Spearman’s
Correlation and binary logistic regression
analysis were also used for analysis.
RESULTS
Research Question One: Do organization
in Nigeria have positive and good culture
towards management accounting and
information systems practices?
Table 4.1 : Distribution of organizational culture in management accounting and information
systems use

Kết quả (Việt) 1:

PHƯƠNG PHÁPNghiên cứu thông qua các cuộc khảo sát thực nghiệmnghiên cứu thiết kế. Mặc dù nghiên cứu là mộttổ chức nghiên cứu Tuy nhiên, chủ sở hữudemographical xã hội đặc điểm đãcũng đưa vào xem xét. Một thuận tiệnLấy mẫu được sử dụng để chọn South Westtừ khu vực về địa chính trị và nhà nước Oyotừ các quốc gia ở vùng Nam Tây, vàTổng cộng một trăm (100) người trả lờiđã được lựa chọn cho việc nghiên cứu. Thông tin vàdữ liệu được thu được thông qua sự giúp đỡ của cácbảng câu hỏi. Các câu hỏi có bảyphần lớn nhân khẩu học cụ thể làđặc điểm, các văn hóa tổ chức trong cácsử dụng của MAS, tổ chức văn hóa trong cácsử dụng MIS, sử dụng hơn, sử dụng MIS, MAShiệu quả, và tổ chứchiệu suất. Ngoài ra, các câu hỏiđược xác nhận và thử nghiệm và cung cấp mộtphân tích độ tin cậy, sử dụng CronbachAlpha, của 0,75. Ngoài ra, khác nhaucấu trúc của nghiên cứu cũng đã cung cấp độ tin cậyphân tích của các văn hóa tổ chức trong việc sử dụngcủa MAS (0,83), tổ chức văn hóa trong cácsử dụng MIS (0,79), sử dụng của MAS (0,72), sử dụng củaMIS (0,71), và MAS hiệu quả (0,81).Những tiết lộ rằng họ là đáng tin cậy nhấtnghiên cứu này và được sử dụng bởi các nghiên cứu khác.Dữ liệu thu được được phân tích bằng cách sử dụng cácSPSS và các công cụ thống kê chẳng hạn nhưtần số, tỷ lệ phần trăm, Spearman củaHồi quy logistic mối tương quan và nhị phânphân tích cũng được dùng để phân tích.KẾT QUẢNghiên cứu các câu hỏi một: Làm tổ chứcở Nigeria có nền văn hóa tích cực và tốtĐối với kế toán quản trị vàthông tin hệ thống thực hành?4.1 bàn: Phân phối của các văn hóa tổ chức kế toán quản trị và thông tinHệ thống sử dụng

Kết quả (Việt) 2:

PHƯƠNG PHÁP
Nghiên cứu thông qua các cuộc khảo sát thực nghiệm
thiết kế nghiên cứu. Mặc dù nghiên cứu này là một
nghiên cứu tổ chức tuy nhiên, chủ sở hữu
đặc điểm nhân khẩu-xã hội đã
cũng đưa vào xem xét. Một thuận tiện
lấy mẫu được sử dụng để chọn Tây Nam
từ các vùng địa lý chính trị và Oyo Nhà nước
từ các tiểu bang trong vùng Tây Nam, và
tổng cộng một trăm (100) người trả lời
đã được chọn để nghiên cứu. Thông tin và
dữ liệu được thu thập thông qua sự giúp đỡ của các
câu hỏi. Các câu hỏi có bảy
phần chính cụ thể là cá nhân mang
tính chất, văn hóa tổ chức trong
sử dụng MAS, văn hóa tổ chức trong
MIS sử dụng, sử dụng MAS, sử dụng MIS, MAS
hiệu quả, và tổ chức
thực hiện. Ngoài ra, các câu hỏi
đã được xác nhận và thử nghiệm và cung cấp một
phân tích độ tin cậy, sử dụng Cronbach
Alpha, 0,75. Ngoài ra, nhiều
cấu trúc của nghiên cứu cũng đã đưa ra độ tin cậy
phân tích của văn hóa tổ chức trong việc sử dụng
của MAS (0,83), văn hóa tổ chức trong
MIS sử dụng (0.79), sử dụng MAS (0.72), sử dụng
MIS (0,71), và hiệu quả MAS (0,81).
Những tiết lộ rằng họ đáng tin cậy cho
nghiên cứu này và được sử dụng bởi các nghiên cứu khác.
Dữ liệu thu được được phân tích bằng cách sử dụng
SPSS và các công cụ thống kê như
tần số, tỷ lệ phần trăm, Spearman
tương quan và hồi quy logistic nhị phân
phân tích cũng đã được sử dụng cho . Phân tích
KẾT QUẢ
Câu hỏi nghiên cứu thứ nhất: tổ chức Do
ở Nigeria có nền văn hóa tích cực và tốt
đối kế toán và quản
lý? thực hành hệ thống thông tin
Bảng 4.1: Phân bố của văn hóa tổ chức trong quản lý kế toán và các thông tin
hệ thống sử dụng