Nó cần nhấn mạnh rằng tiêu chí duy nhất để lựa chọn hoặc xúc tiến nên khả năng thực hiện công việc; và đào tạo, niềm tin rằng các nhân viên sẽ được hưởng lợi, không phân biệt tuổi tác. Chính sách này cũng cần nêu rõ rằng các yêu cầu tuổi không nên được đặt ra trong các quảng cáo công việc bên ngoài hoặc nội bộ.
đang được dịch, vui lòng đợi..