TELL A STORY ANDMAKE YOUR POINT!Ove

TELL A STORY AND
MAKE YOUR POINT!
Overview of Activity
Storytelling is a useful leadership competency; this activity provides practice
for the participants.
Objectives
 To identify the importance of storytelling as a leadership competency.
 To demonstrate how to tell a story.
 To practice telling a story.
Setting Up the Activity
GROUP SIZE
Up to 20 participants
ESTIMATED TIME
Set aside 15 minutes to demonstrate storytelling; 5 minutes for each person
to tell a story; 10 minutes to debrief.
TRAINING METHODS
 Presentation
 Discussion
 Storytelling

Kết quả (Việt) 1:

KỂ MỘT CÂU CHUYỆN VÀLÀM CHO ĐIỂM CỦA BẠN!Tổng quan về các hoạt độngKể chuyện là một năng lực lãnh đạo hữu ích; hoạt động này cung cấp thực hànhcho những người tham gia.Mục tiêuĐể xác định tầm quan trọng của kể chuyện là một khả năng lãnh đạo.Để chứng minh làm thế nào để kể một câu chuyện.Để thực hành kể một câu chuyện.Thiết lập các hoạt độngNHÓM KÍCH THƯỚCLên đến 20 người tham giaƯỚC TÍNH THỜI GIANDành 15 phút để chứng minh kể chuyện; 5 phút cho mỗi ngườiđể kể một câu chuyện; 10 phút để phỏng vấn.PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠOTrình bàyThảo luậnKể chuyện

Kết quả (Việt) 2:

Kể một câu chuyện VÀ
ĐẶT ĐIỂM CỦA BẠN!
Tổng quan về Hoạt động
kể chuyện là một năng lực lãnh đạo có ích; Hoạt động này giúp tập luyện
cho những người tham gia.
Mục tiêu
? Để xác định tầm quan trọng của cách kể chuyện như một năng lực lãnh đạo.
? Để chứng minh làm thế nào để kể một câu chuyện.
? Để thực hành kể một câu chuyện.
Thiết lập các Hoạt động
SIZE GROUP
Lên đến 20 người tham gia
THỜI GIAN DỰ KIẾN
Dành 15 phút để chứng minh kể chuyện; 5 phút cho mỗi người
để kể một câu chuyện; 10 phút để phỏng vấn.
PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
? Trình bày
? Thảo luận
? Kể chuyện