This type of a model makes sense fo

This type of a model makes sense for linear work where no brain power is required and where the people who work there are treated like expendable cogs. However, as the war for talent continues to become more fierce, organizations around the world are quickly trying to figure out alternatives to the hierarchy. In fact, every single organization I speak with, work with, and research, is looking to flatten out their structure. Nobody ever tells me they want more bureaucracy and more layers.

Kết quả (Việt) 1:

Loại này của một mô hình có ý nghĩa cho tuyến tính công việc mà không có sức mạnh não bộ là cần thiết và nơi mà những người làm việc có được coi như tiêu hao cogs. Tuy nhiên, khi chiến tranh tài năng tiếp tục trở nên khốc liệt hơn, tổ chức trên toàn thế giới đang nhanh chóng cố gắng tìm ra lựa chọn thay thế hệ thống phân cấp. Trong thực tế, mọi tổ chức đơn tôi nói chuyện với, làm việc với, và nghiên cứu, là tìm cách để làm phẳng ra cấu trúc của chúng. Không ai bao giờ nói với tôi họ muốn thêm sự quan liêu và nhiều lớp.

Kết quả (Việt) 2:

Đây là loại một mô hình có ý nghĩa cho việc tuyến tính, nơi không có điện não là cần thiết và nơi những người làm việc ở đó được đối xử như những bánh răng tiêu hao. Tuy nhiên, khi cuộc chiến tranh giành tài năng tiếp tục trở nên khốc liệt hơn, tổ chức trên toàn thế giới đang nhanh chóng cố gắng tìm ra giải pháp thay thế cho các hệ thống cấp bậc. Trong thực tế, mọi tổ chức duy nhất tôi nói chuyện với, làm việc với, và nghiên cứu, đang tìm cách để làm phẳng ra cấu trúc của chúng. Không ai nói với tôi rằng họ muốn nhiều hơn nữa sự quan liêu và nhiều lớp.