Health policies and ensure the heal

Health policies and ensure the health and safety in the organization is most interested companies, including Hue Brewery. A policy of health and safety is a commitment to plan to ensure workplace health, comply with the law. Hue Brewery must sure to bring the best advantages for employees, which is monitored by law to ensure high efficiency. Hue Brewery needs to determine health and safety regulations and legislation applicable in specific work situations which is correct and effective apply. To facilitate supervision, legislation has made a number of laws aimed oriented companies comply. Such as: Fire prevention law, Labor Law, Health and safety, Working Time Regulations, The Workplace.
As labor force is the key element contribute to the development of a country. Thus, the government has legislation in health and safety to protect them. In Hue Brewery, the management also identifies the health and safety regulations and legislation in order to protect the employees’ interest as well as showing the government the company obeys the laws. Here are some examples of regulations that a multinational company like Hue Brewery has applied:

Kết quả (Việt) 1:

Chính sách y tế và đảm bảo sức khỏe và an toàn trong tổ chức là công ty quan tâm nhất, bao gồm cả nhà máy bia Huế. Một chính sách của sức khỏe và an toàn là một cam kết để lên kế hoạch để đảm bảo sức khỏe nơi làm việc, tuân thủ pháp luật. Nhà máy bia Huế phải chắc chắn để mang lại những lợi thế tốt nhất cho người lao động, đó theo dõi của pháp luật để đảm bảo hiệu quả cao. Nhà máy bia Huế cần phải xác định sức khỏe và áp dụng quy định an toàn và pháp luật áp dụng trong các tình huống công việc cụ thể mà là chính xác và hiệu quả. Để tạo điều kiện giám sát, Pháp luật đã thực hiện một số luật nhằm định hướng công ty thực hiện. Chẳng hạn như: bắn công tác phòng chống pháp luật, Pháp luật lao động, sức khỏe và an toàn, làm việc thời gian quy định, The nơi làm việc.Lao động lực là yếu tố quan trọng đóng góp vào sự phát triển của một quốc gia. Vì vậy, chính phủ có pháp luật về sức khỏe và an toàn để bảo vệ chúng. Ở nhà máy bia Huế, quản lý cũng xác định các quy định y tế và an toàn và pháp luật để bảo vệ các nhân viên quan tâm cũng như hiển thị chính phủ công ty tuân theo pháp luật. Dưới đây là một số ví dụ về các quy định mà một công ty đa quốc gia như nhà máy bia Huế đã áp dụng:

Kết quả (Việt) 2:

Chính sách y tế và đảm bảo sức khỏe và an toàn trong tổ chức là công ty quan tâm nhất, bao gồm Nhà máy bia Huế. Một chính sách sức khỏe và an toàn là một cam kết để lên kế hoạch để đảm bảo sức khỏe lao động, tuân thủ pháp luật. Bia Huế phải chắc chắn mang lại những lợi thế tốt nhất cho người lao động, được giám sát bởi pháp luật để đảm bảo hiệu quả cao. Bia Huế cần xác định sức khỏe và an toàn quy định và pháp luật áp dụng trong các tình huống công việc cụ thể đó là chính xác và hiệu quả áp dụng. Để tạo điều kiện giám sát, luật pháp đã thực hiện một số luật nhằm định hướng các công ty thực hiện. Chẳng hạn như:. Pháp luật về phòng cháy, Luật Lao động, Y tế và an toàn, công tác quy Time, The Workplace
Như lao động lực là yếu tố quan trọng góp phần vào sự phát triển của một quốc gia. Do đó, Chính phủ có pháp luật về y tế và an toàn để bảo vệ chúng. Trong Bia Huế, việc quản lý cũng xác định các quy định an toàn sức khỏe và pháp luật để bảo vệ quyền lợi của người lao động cũng như cho thấy chính phủ các công ty tuân theo pháp luật. Dưới đây là một số ví dụ về quy định rằng một công ty đa quốc gia như Nhà máy bia Huế đã áp dụng: