First, the sample size is small due

First, the sample size is small due to the low response rate and time constraint. Obtaining more robust results would require a larger sample size. Second, in this study, one questionnaire represents an organization, thus the person who filled up the questionnaire may be biased and non-representative. Next, limited numbers of similar research have been carried out on this topic. Therefore, to overcome these limitations, this article includes literature review from other industries mainly from the Information System (IS) and Information Technology (IT) industry. Finally, the effect of partnership quality on HR outsourcing success of this study is limited to only manufacturing firms in Malaysia.

Kết quả (Việt) 1:

Đầu tiên, kích thước mẫu nhỏ do hạn chế về tỷ lệ và thời gian phản ứng thấp. Lấy kết quả mạnh mẽ hơn sẽ yêu cầu một mẫu kích thước lớn hơn. Thứ hai, trong nghiên cứu này, một trong những câu hỏi đại diện cho một tổ chức, do đó những người đã làm đầy lên các câu hỏi có thể được thiên vị và không đại diện. Tiếp theo, hạn chế số lượng tương tự nghiên cứu đã được tiến hành về chủ đề này. Vì vậy, để khắc phục những hạn chế này, bài viết này bao gồm văn học đánh giá từ các ngành công nghiệp chủ yếu là từ các ngành công nghiệp thông tin hệ thống (IS) và công nghệ thông tin (CNTT). Cuối cùng, tác dụng của quan hệ đối tác chất lượng gia công phần mềm nhân sự thành công của nghiên cứu này là hạn chế để chỉ các công ty sản xuất tại Malaysia.

Kết quả (Việt) 2:

Đầu tiên, kích thước mẫu nhỏ do tỷ lệ đáp ứng và thời gian hạn chế thấp. Lấy kết quả chính xác hơn sẽ yêu cầu một kích thước mẫu lớn hơn. Thứ hai, trong nghiên cứu này, một trong những câu hỏi đại diện cho một tổ chức, do đó người lấp đầy những câu hỏi có thể được thiên vị và không đại diện. Tiếp theo, số lượng hạn chế của nghiên cứu tương tự đã được thực hiện về chủ đề này. Vì vậy, để khắc phục những hạn chế, bài viết này bao gồm xem xét văn học từ các ngành công nghiệp khác chủ yếu từ hệ thống thông tin (IS) và Công nghệ thông tin ngành công nghiệp (IT). Cuối cùng, tác dụng của chất lượng hợp tác về nhân sự thuê ngoài thành công của nghiên cứu này được giới hạn cho các công ty chỉ sản xuất tại Malaysia.