There is excessive overtime work re

There is excessive overtime work recorded that exceeds the legal limit of over four hours per day, over 30 hours per month, and over 300 hours per year. A review of 62 monthly cases from June 2015 to May 2016 showed that:
a. The maximum amount of overtime recorded was 5.5 hours per day, which violates the local law that limits daily overtime to four hours per day.
b. Monthly overtime hours exceeded the legal limit of 30 hours per month in June, July, September-December 2015, January 2016, April 2016, and May 2016. An average of 61% of sampled workers worked between 31 and 116 overtime hours, with an average of 40 hours per month.
c. 81% of all reviewed cases worked a total of 335 hours to 594 hours from June 2015 to May 2016.
d. The sum of regular and overtime hours for two to four weeks per month exceeded 60 hours. The maximum working hours were 48 hours for regular working plus 30 hours for overtime.

Kết quả (Việt) 1:

Đó là quá nhiều thêm giờ làm việc được ghi nhận vượt quá giới hạn quy phạm pháp luật trong hơn bốn giờ mỗi ngày, hơn 30 giờ mỗi tháng, và hơn 300 giờ trong một năm. Bình luận của 62 trường hợp hàng tháng từ tháng 6 năm 2015 để May 2016 đã chỉ ra rằng:a. tối đa số tiền làm thêm giờ được ghi là 5,5 giờ mỗi ngày, trong đó vi phạm luật pháp địa phương đó giới hạn hàng ngày thêm giờ đến bốn giờ mỗi ngày.b. hàng tháng giờ làm thêm giờ vượt quá giới hạn quy phạm pháp luật của 30 giờ mỗi tháng vào tháng sáu, tháng bảy, tháng chín-tháng mười hai năm 2015, năm 2016, tháng 4 năm 2016, và tháng năm 2016. Trung bình khoảng 61% công nhân lấy mẫu làm việc giữa 31 và 116 giờ làm thêm giờ, với một trung bình là 40 giờ mỗi tháng. c. 81% của tất cả các trường hợp xem xét làm việc tổng cộng 335 giờ 594 giờ từ tháng 6 năm 2015 đến tháng năm 2016.d. Các tổng hợp thường xuyên và giờ làm thêm giờ cho hai đến bốn tuần mỗi tháng vượt quá 60 giờ. Giờ làm việc tối đa là 48 giờ đã thường xuyên làm việc cộng với 30 giờ cho thời gian bù giờ.

Kết quả (Việt) 2:

Có làm thêm giờ quá nhiều ghi vượt quá giới hạn pháp lý của hơn bốn giờ mỗi ngày, hơn 30 giờ mỗi tháng, và hơn 300 giờ mỗi năm. Một đánh giá của 62 trường hợp hàng tháng từ tháng 6 năm 2015 đến tháng 5 năm 2016 cho thấy:
a. Số tiền tối đa thêm giờ được ghi nhận là 5,5 giờ mỗi ngày, vi phạm pháp luật ở địa phương giới hạn giờ làm thêm hàng ngày đến bốn giờ mỗi ngày.
B. Giờ làm thêm hàng tháng vượt quá giới hạn pháp lý của 30 giờ mỗi tháng trong tháng sáu, tháng bảy, tháng chín-tháng 12 năm 2015, tháng Giêng năm 2016, tháng 4 năm 2016, và tháng năm 2016. Trung bình có 61% số lao động làm việc lấy mẫu từ 31 đến 116 giờ làm thêm, với một trung bình 40 giờ mỗi tháng.
c. 81% của tất cả các trường hợp nói trên đã làm việc tổng cộng 335 giờ đến 594 giờ, kể từ tháng 6 năm 2015 đến tháng năm 2016.
d. Tổng số giờ bình thường và giờ làm thêm cho 2-4 tuần mỗi tháng vượt quá 60 giờ. Giờ làm việc tối đa là 48 giờ làm việc bình thường cộng với 30 giờ làm thêm giờ.