Characteristics of a whistleblower:

Characteristics of a whistleblower:-  Altruistically Motivated  Utilitarian  Uninterested in Altering Their Behavior  Allows Own Attitudes and Beliefs to Guide Them  Often are Well Educated and Holds Professional Positions
7. Stages of whistle blowing:-  Stage one -- Is there a potential whistle- blowing scenario?  Stage two -- Seriousness test  Stage three -- Reality check  Stage four -- Becoming aware of the big picture  Stage five -- Forcing management recognition of the problem  Stage six -- Taking the problem to upper management  Stage seven -- Going outside the organization  Stage eight -- Living with the Results
8. Guidelines of whistle blowing:- Magnitude of consequences Probability of effect Temporal immediacy Proximity Concentration of effort

Kết quả (Việt) 1:

Đặc điểm của một whistleblower:- Altruistically động cơ  Utilitarian  Uninterested trong thay đổi hành vi  cho phép riêng Thái độ và niềm tin của họ để hướng dẫn họ  thường là giáo dục tốt và giữ vị trí chuyên nghiệp7. giai đoạn của còi thổi: -  giai đoạn một - có một tiềm năng còi - thổi kịch bản?  giai đoạn hai - mức độ nghiêm trọng kiểm tra  giai đoạn ba - thực tế phòng  giai đoạn bốn--trở thành nhận thức của bức tranh  giai đoạn năm--buộc quản lý nhận dạng của  vấn đề giai đoạn sáu--tham gia vấn đề quản lý trên  giai đoạn bảy - đi bên ngoài tổ chức  giai đoạn 8 - sống với kết quả8. nguyên tắc của còi thổi:-tầm quan trọng của hậu quả xác suất có hiệu lực thời gian immediacy gần tập trung nỗ lực

Kết quả (Việt) 2:

Các đặc điểm của một người tố giác: - Thúc đẩy   vị tha thực dụng  Không ưa công Thay đổi hành vi của họ  Cho phép Thái độ riêng và niềm tin để hướng dẫn Them  Thường là được giáo dục tốt và Giữ vị trí Professional
7. Các giai đoạn của tiếng còi thổi: -  Giai đoạn một - Có tiềm năng whistle- thổi kịch bản?  Giai đoạn hai - giai đoạn thử nghiệm mức  ba - Reality Giai đoạn kiểm tra  bốn - Trở thành nhận thức của các bức tranh lớn  Giai đoạn năm - Buộc công nhận quản lý của Stage vấn đề  sáu - Chủ vấn đề để quản lý cấp trên  Giai đoạn bảy - Đi ngoài tổ chức Stage  tám - Sống chung với kết quả
8. Hướng dẫn thổi còi: - Tầm quan trọng của hậu quả Xác suất có hiệu lực tức thì Temporal tiệm cận tập trung nỗ lực