It is true that there is a rapidly

It is true that there is a rapidly increasing proportion of unemployment among graduates. This essay bellow will disuss the reasons and point out some possible measures that universities and individuals can take to address these problems

There are a number of factors which can be considered as the major causes of this phenomenon. The main reason is that university leavers do not meet the labour market’s needs. That can be seen by the fact that the subjects taught at schools tend to be more theoretical and not practical while employers only choose suitable candidates possessing real exprerience and skills that are useful in workplaces. In consequence, students lacking necessary these factors may fall to find jobs. The other major reason may be from graduates’ prespectives. Students in VietNam, for example, always hold an uncomprehensive view of labour market and as a result they only send applicantion forms to positions which offers high salary and fast promotion.By doing this, it will prevent them from joining workforce immediately.

There are several actions that universities and students could take to reduce to the unemployment rate. I think the most obvious solution for academic institutions is changing curriculums and subjects that responses the needs of employers. For instance, there may be more extra programmes such as arranging visits to companies and factories, which means that students have more opportinities to observe and gain real experience and skills. A futher step could be that students should rise their awareness of market’s demand so that they would choose appropirate professions that are in needed.

In conclusion, various measures can be taken to tackle the problems that are certain to arise to the increase in the rate of joblessness among the youth

Kết quả (Việt) 1:

Đó là sự thật là có một tỷ lệ ngày càng tăng nhanh chóng thất nghiệp trong số sinh viên tốt nghiệp. Dưới đây bài luận này sẽ disuss những lý do và chỉ ra một số biện pháp có thể rằng trường đại học và cá nhân có thể làm để giải quyết những vấn đề nàyCó là một số yếu tố mà có thể được coi là những nguyên nhân chính của hiện tượng này. Lý do chính là đại học sinh không đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Mà có thể được nhìn thấy bởi thực tế rằng các môn học giảng dạy tại trường có xu hướng được nhiều lý thuyết và không thực tế trong khi sử dụng lao động chỉ chọn ứng cử viên phù hợp sở hữu thực sự exprerience và kỹ năng mà có ích trong nơi làm việc. Trong đó, sinh viên thiếu cần thiết các yếu tố có thể rơi để tìm việc làm. Lý do chính khác có thể từ sinh viên tốt nghiệp Design. Học sinh tại Việt Nam, ví dụ, luôn luôn giữ một cái nhìn uncomprehensive của thị trường lao động và kết quả là họ chỉ gửi biểu mẫu applicantion vị trí nơi có mức lương cao và nhanh chóng thăng tiến. Bằng cách này, nó sẽ ngăn chặn chúng từ gia nhập lực lượng lao động ngay lập tức.Có rất nhiều hành động mà trường đại học và học sinh có thể làm để giảm tỷ lệ thất nghiệp. Tôi nghĩ rằng giải pháp rõ ràng nhất cho học viện thay đổi giáo và đối tượng đó phản ứng nhu cầu sử dụng lao động. Ví dụ, có thể có thêm phụ chương trình như sắp xếp đến thăm công ty và nhà máy, có nghĩa là sinh viên có thêm opportinities để quan sát và đạt được kinh nghiệm thực tế và kỹ năng. Một bước thêm có thể là rằng học sinh nên tăng của nhận thức về nhu cầu của thị trường, do đó họ sẽ chọn ngành nghề appropirate trong cần thiết.Tóm lại, các biện pháp khác nhau có thể được thực hiện để giải quyết những vấn đề đó được nhất định để phát sinh với sự gia tăng trong tỷ lệ thất nghiệp trong thanh niên

Kết quả (Việt) 2:

Đúng là có một tỷ lệ ngày càng tăng của tỷ lệ thất nghiệp trong số sinh viên tốt nghiệp. Dưới tiểu luận này sẽ disuss lý do và chỉ ra một số biện pháp có thể là các trường đại học và các cá nhân có thể làm để giải quyết những vấn đề này có một số yếu tố có thể được coi là những nguyên nhân chính của hiện tượng này. Lý do chính là sinh rời trường đại học không đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động. Điều đó có thể được nhìn thấy bởi thực tế là các môn học dạy tại các trường có xu hướng lý thuyết và không thực tế khi sử dụng lao động chỉ có lựa chọn ứng viên phù hợp sở hữu exprerience thực tế và kỹ năng rất hữu ích trong những nơi làm việc. Kết quả là, các sinh viên thiếu những yếu tố cần thiết có thể rơi để tìm việc làm. Lý do chủ yếu khác có thể là từ prespectives sinh viên tốt nghiệp '. Học sinh tại Việt Nam, ví dụ, luôn luôn giữ quan điểm uncomprehensive của thị trường lao động và kết quả là họ chỉ gửi các hình thức applicantion vào các vị trí trong đó cung cấp lương cao và promotion.By nhanh chóng làm điều này, nó sẽ ngăn chặn họ tham gia lực lượng lao động ngay lập tức. Có một số hành động mà các trường đại học và học sinh có thể làm để giảm tỷ lệ thất nghiệp. Tôi nghĩ rằng giải pháp rõ ràng nhất cho các tổ chức học thuật đang thay đổi giáo án và các đối tượng có đáp ứng các nhu cầu của nhà tuyển dụng. Ví dụ, có thể có các chương trình phụ thêm như sắp xếp đến thăm công ty và các nhà máy, có nghĩa là sinh viên có nhiều opportinities để quan sát và có được kinh nghiệm thực tế và kỹ năng. Một bước futher có thể là sinh viên nên tăng nhận thức của họ về nhu cầu thị trường để họ sẽ chọn nghề appropirate có trong cần thiết. Trong kết luận, biện pháp khác nhau có thể được thực hiện để giải quyết những vấn đề mà chắc chắn sẽ phát sinh sự gia tăng trong tỷ lệ tình trạng thất nghiệp trong thanh niên