If a requirement is attention to de

If a requirement is attention to detail:

"I am responsible for taking the customer orders by phone.

I listen carefully, ask for clarification and always confirm the order to make sure I have everything correct. In this past year I am the only person in my department who has not made an error on the orders.

Errors are often costly and frustrate customers. It was really satisfying receiving that recognition and I was given a bonus by my supervisor"

When asking employer interview questions about past successes, interviewers particularly want to know about achievements that increased revenues, decreased expenses, solved problems, were innovative or improved a company's reputation.

"My department manager asked me to investigate a bottleneck in the production line. I did some research and suggested a redesign of the department layout so that the production units were in a more efficient sequence.

It worked so well, increasing production by up to 20 percent, that my layout design has been adopted by all our branches"

If you have little or no work experience, refer to an accomplishment at school or in an outside activity.

Just remember to relate the skills you used to the job in question. For example:

"I was part of the rowing team that recently won the championships. It was a particularly satisfying win as we had trained very hard, requiring a lot of discipline and perseverance, to come up from the bottom of the league.

We also really had to work together as a team and keep each other motivated"

It is often difficult to single out one achievement when answering this question.

"I believe I have had a number of successes to date. It is difficult to say which I think has been my greatest accomplishment as they were all important. I am going to focus on my recent achievements as being the most pertinent..."

Kết quả (Việt) 1:

Nếu một yêu cầu là sự chú ý đến từng chi tiết:"Tôi chịu trách nhiệm cho việc khách hàng đơn đặt hàng qua điện thoại.Tôi nghe một cách cẩn thận, yêu cầu làm rõ và luôn luôn xác nhận để đảm bảo rằng tôi có tất cả mọi thứ chính xác. Trong năm qua, tôi là người duy nhất trong các bộ phận của tôi những người đã không thực hiện một lỗi vào các đơn đặt hàng.Lỗi thường tốn kém và frustrate khách. Đó là thực sự đáp ứng nhận được sự công nhận đó và tôi đã được đưa ra một tiền thưởng bằng cách giám sát của tôi"Khi sử dụng lao động yêu cầu phỏng vấn câu hỏi về những thành công trong quá khứ, người phỏng vấn đặc biệt muốn biết về những thành tựu đó tăng doanh thu, giảm chi phí, giải quyết vấn đề, được sáng tạo hoặc cải thiện danh tiếng của công ty."Quản lý vùng của tôi hỏi tôi để điều tra một nút cổ chai trong dây chuyền sản xuất. Tôi đã làm một số nghiên cứu và đề xuất một thiết kế bố trí vùng để cho các đơn vị sản xuất trong một chuỗi hiệu quả hơn.Nó đã làm việc rất tốt, tăng sản xuất lên đến 20 phần trăm, thiết kế bố trí của tôi đã được thông qua bởi tất cả các chi nhánh của chúng tôi"Nếu bạn có ít hoặc không có kinh nghiệm làm việc, tham khảo một thành tựu ở trường hoặc trong một hoạt động bên ngoài.Chỉ cần nhớ để liên quan các kỹ năng bạn đã sử dụng để công việc trong câu hỏi. Ví dụ:"Tôi là một phần của đội chèo thuyền mới giành giải vô địch. Đó là một chiến thắng đặc biệt đáp ứng như chúng tôi đã đào tạo rất khó khăn, đòi hỏi phải có rất nhiều kỷ luật và kiên trì, để đi lên từ dưới cùng của giải đấu.Chúng tôi cũng thực sự đã phải làm việc với nhau như một đội và giữ cho nhau năng động"Nó thường là khó khăn để duy nhất trong một thành tích khi trả lời câu hỏi này."Tôi tin rằng tôi đã có một số thành công đến nay. Nó rất khó để nói mà tôi nghĩ rằng đã là hoàn thành lớn nhất của tôi như họ đã tất cả quan trọng. Tôi sẽ tập trung vào những thành tựu của tôi tại là cần thiết đặt..."