3. Tap into a larger idea poolWhen

3. Tap into a larger idea pool
When it comes to innovations, many companies suffer from an inability to harvest the good ideas that reside throughout the workforce or among business partners. New social networking technologies provide the potential to locate ideas and to encourage
the
kinds
of
dialogue
and
knowledge
sharing
from
which


good
ideas
naturally
emerge.

For example, the Accenture Collaborative Innovation Solution is a “mass collaboration” technique used to stimulate innovation and then manage the innovation process. The solution begins with an issue of focus (a "seed" idea or request) for the organization. That request is then passed electronically to a set of participants who add their individual insights and perspectives. Those responses are then read and enhanced by successive waves of participants, each handoff taking the preceding ideas in new, diverse and potentially high-value directions based on different individuals' perspectives of the issue or potential solution.
To keep these dozens, hundreds or even thousands of resulting ideas manageable and actionable, the Accenture Collaborative Innovation Solution employs the same group of participants to rate and rank individual ideas.

Kết quả (Việt) 1:

3. bấm vào một hồ bơi lớn hơn ý tưởngKhi nói đến sự đổi mới, nhiều công ty bị không có khả năng để thu hoạch những ý tưởng tốt mà cư trú trong suốt lực lượng lao động hoặc giữa các đối tác kinh doanh. Công nghệ mạng xã hội mới cung cấp khả năng để xác định vị trí những ý tưởng và để khuyến khíchCácCác loạicủađối thoạivàkiến thứcchia sẻtừmàTốtý tưởngtự nhiênnổi lên.Ví dụ, giải pháp đổi mới hợp tác Accenture là một kỹ thuật "khối lượng hợp tác" được sử dụng để kích thích sự đổi mới và sau đó quản lý quá trình đổi mới. Các giải pháp bắt đầu với một vấn đề tập trung (một "hạt giống" ý tưởng hoặc yêu cầu) cho tổ chức. Yêu cầu đó sau đó truyền điện tử cho một tập hợp các người tham gia thêm hiểu biết cá nhân và những quan điểm của họ. Những phản ứng sau đó đọc và tăng cường bởi sóng kế tiếp của người tham gia, mỗi đến lấy các ý tưởng trước trong chỉ đường mới, đa dạng và có khả năng giá trị cao dựa trên quan điểm cá nhân khác nhau của giải pháp vấn đề hoặc tiềm năng.Để giữ cho các hàng chục, hàng trăm hoặc thậm chí hàng ngàn ý tưởng kết quả quản lý và hành động, các giải pháp sáng tạo Accenture hợp tác sử dụng cùng một nhóm người tham gia để tỷ lệ và xếp hạng những ý tưởng cá nhân.

Kết quả (Việt) 2:

3. Chạm vào một hồ bơi lớn hơn ý tưởng
Khi nói đến đổi mới, nhiều công ty phải chịu hậu quả không có khả năng thu hoạch những ý tưởng tốt mà cư trú trong suốt lực lượng lao động hoặc giữa các đối tác kinh doanh. Công nghệ mạng xã hội mới này cung cấp khả năng xác định vị trí những ý tưởng và khuyến khích
các
loại
của
đối thoại
và
kiến thức
chia sẻ
từ
đó tốt ý tưởng tự nhiên xuất hiện. Ví dụ, trong đổi mới Giải pháp Accenture cộng tác là một kỹ thuật "quần chúng hợp tác" được sử dụng để kích thích sự đổi mới và sau đó quản lý quá trình đổi mới. Các giải pháp bắt đầu với một vấn đề trọng tâm (một "hạt giống" ý tưởng hay yêu cầu) cho tổ chức. Yêu cầu này sau đó được truyền điện tử cho một nhóm những người người thêm hiểu biết và quan điểm cá nhân của họ. Những phản ứng này sau đó được đọc và nâng cao bằng sóng kế tiếp của người tham gia, mỗi bàn giao lấy ý tưởng trước những định hướng mới, đa dạng và có khả năng cao giá trị dựa trên quan điểm cá nhân khác nhau "về vấn đề hoặc giải pháp tiềm năng. Để giữ cho các hàng chục, hàng trăm hoặc thậm chí hàng ngàn kết quả ý tưởng quản lý và hành động, sự hợp tác Đổi mới Giải pháp Accenture sử dụng cùng một nhóm người tham gia đánh giá và ý kiến cá nhân xếp hạng.