Many companies encourage employee v

Many companies encourage employee volunteerism. But Husky Injection Molding
System has taken it to a whole new level. Through a Green Shares program, Husky
gives stock to employee volunteers. Husky especially encourages environmental
causes that are of greatest concern to CEO and founder Robert Schad. Each of
Husky’s 3,000 employees worldwide can earn as many as 30 shares per year. The
company developed a special tally for employees to total their share earnings. For
example, bicycling to work can earn one tenth of a share per day. This program
encourages employees, and contributes to the environmental quality of communities
in which Husky operates.

Kết quả (Việt) 1:

Nhiều công ty khuyến khích nhân viên tình nguyện. Nhưng Husky Injection MoldingHệ thống đã đưa nó đến một mức độ hoàn toàn mới. Thông qua một chương trình chia sẻ Green, Huskychứng khoán cho nhân viên tình nguyện viên. Husky đặc biệt là khuyến khích môi trườngnguyên nhân đó là mối quan tâm lớn nhất tổng giám đốc và người sáng lập người Robert Schad. Mỗi ngườiHusky của 3000 nhân viên trên toàn thế giới có thể kiếm được chia sẻ như nhiều như 30 mỗi năm. Cáccông ty đã phát triển một kiểm đếm đặc biệt cho nhân viên để tổng số các khoản thu nhập chia sẻ của họ. ChoVí dụ, đi xe đạp để làm việc có thể kiếm được một phần mười của một chia sẻ cho một ngày. Chương trình nàykhuyến khích nhân viên, và góp phần vào chất lượng môi trường của cộng đồngtrong đó Husky hoạt động.

Kết quả (Việt) 2:

Nhiều công ty khuyến khích các hoạt động tình nguyện của nhân viên. Nhưng tiêm Husky Molding
Hệ thống đã đưa nó đến một cấp độ hoàn toàn mới. Thông qua một chương trình cổ phần Xanh, Husky
cho cổ phiếu để tình nguyện viên. Husky đặc biệt khuyến khích môi trường
nguyên nhân là mối quan tâm lớn nhất đối với Giám đốc điều hành và sáng lập Robert Schad. Mỗi
3.000 nhân viên trên toàn thế giới của Husky có thể kiếm được bao nhiêu là 30 cổ phiếu mỗi năm. Các
công ty phát triển một kiểm đếm đặc biệt cho nhân viên tổng số cổ phần thu nhập của họ. Ví
dụ, đi xe đạp để làm việc có thể kiếm được một phần mười của một phần mỗi ngày. Chương trình này
khuyến khích nhân viên, và góp phần vào chất lượng môi trường của cộng đồng
trong đó Husky hoạt động.