Nonetheless, I feel that should try

Nonetheless, I feel that should try and limit the advantages that certain individuals are taking with time-keeping. We should undertake a review of selected staff. I wonder if you have heard of the experience of our American sister company? They have a central clocking-in system for all the divisional offices. As soon as employees switch on their terminals at the start of the day this is easily checked on the main computer. In this way there is always a clear record of how many extra hours of overtime have been worked. This is a great help for some members of staff in planning their holiday requests. In theory this is surely one way of making working time more efficient

Kết quả (Việt) 1:

Tuy nhiên, tôi cảm thấy rằng nên cố gắng và hạn chế những lợi thế nhất định cá nhân đang dùng với thời gian giữ. Chúng ta nên thực hiện một đánh giá của đội ngũ nhân viên được lựa chọn. Tôi tự hỏi nếu bạn có nghe nói về kinh nghiệm của chúng tôi chị em người Mỹ công ty? Họ có một trung tâm clocking trong hệ thống cho tất cả các văn phòng phụ trách các ban. Ngay sau khi nhân viên chuyển đổi trên của thiết bị đầu cuối lúc bắt đầu ngày điều này dễ dàng kiểm tra trên máy tính chính. Bằng cách này có luôn luôn là một kỷ lục rõ ràng của bao nhiêu thêm giờ làm thêm giờ đã được làm việc. Đây là một trợ giúp lớn cho một số thành viên của đội ngũ nhân viên trong kế hoạch của họ yêu cầu kỳ nghỉ. Trong lý thuyết này chắc chắn là một cách để làm cho thời gian làm việc hiệu quả hơn

Kết quả (Việt) 2:

Tuy nhiên, tôi cảm thấy rằng nên cố gắng hạn chế và những lợi thế mà một số cá nhân đang dùng với thời gian lưu giữ. Chúng ta nên thực hiện đánh giá của nhân viên được lựa chọn. Tôi tự hỏi nếu bạn đã nghe nói về những kinh nghiệm của các chị em công ty Mỹ của chúng tôi? Họ có một hệ thống Công Vân trung tâm cho tất cả các văn phòng của sư đoàn. Ngay sau khi người lao động chuyển đổi trên thiết bị đầu cuối của họ vào lúc bắt đầu của những ngày này có thể dễ dàng kiểm tra trên máy tính chính. Bằng cách này luôn luôn có một ghi chép rõ ràng của bao nhiêu giờ thêm ngoài giờ đã được làm việc. Đây là một sự trợ giúp tuyệt vời cho một số thành viên của đội ngũ nhân viên trong kế hoạch yêu cầu nghỉ ngơi của họ. Trong lý thuyết này chắc chắn là một cách để làm cho thời gian làm việc hiệu quả hơn