is never limited, it can be easily

is never limited, it can be easily changed by the various factors from outside. Today, workers tend to change jobs quickly, the average in Europe in life one employee may change jobs 11 times and they often do in one company from 1 to 3 years. There are many reasons to lead to job changes, typically because they want to challenge themselves and find a new job with higher wages and better benefits.

Kết quả (Việt) 1:

là không bao giờ giới hạn, nó có thể dễ dàng thay đổi bởi các yếu tố khác nhau từ bên ngoài. Hôm nay, công nhân có xu hướng thay đổi công việc một cách nhanh chóng, Trung bình ở châu Âu trong cuộc sống một nhân viên có thể thay đổi công việc 11 lần và họ thường làm trong một công ty từ 1 đến 3 tuổi. Có rất nhiều lý do dẫn đến thay đổi công việc, thường vì họ muốn để thách thức chính mình và tìm thấy một công việc mới với mức lương cao hơn và tốt hơn lợi ích.

Kết quả (Việt) 2:

là không bao giờ giới hạn, nó có thể dễ dàng thay đổi bởi các yếu tố khác nhau từ bên ngoài. Hôm nay, người lao động có xu hướng thay đổi công việc một cách nhanh chóng, với mức trung bình ở châu Âu trong cuộc sống của một nhân viên có thể thay đổi công việc 11 lần và họ thường làm trong một công ty từ 1 đến 3 năm. Có rất nhiều lý do để dẫn đến thay đổi công việc, thường bởi vì họ muốn thử thách chính mình và tìm một công việc mới với mức lương cao hơn và lợi ích tốt hơn.