The people self-seeking or other pe

The people self-seeking or other personal motives do one of the following behaviors make people who are dismissed or who were fired or their families fall into the predicament or led to strikes shall be subject to a fine of between 10-100 million, non-custodial reform for up to 01 years or a prison term from 03 months to 01 years:
- Dismissal for illegal workers.
- Making decisions on dismissal is unlawful for civil servants and public employees.
- Forcing, threatening forced laborers, servants, employees must resign.
Fines from 100-200 million or imprisonment from 01 years to 03 years if the crime in one of the following cases:
- For 02 people or more.
- For women who are known to be pregnant.
- For those who are raising children under 12 months of age.
- Being forced to resign, who fired himself.
At the same time, offenders may also be banned from holding certain from 01 years to 05 years.
Article 46 provides for severance allowances
"first. When the labor contract termination under the provisions of paragraphs 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 and 10 of Article 36 of this Code, the employer is responsible to pay severance benefits to employees worked regularly between 12 months and older, each year of employment subsidy half month salary.
2. Working time for calculation is the total time the employee has actually worked for the employer minus time workers joined the unemployment insurance under the provisions of the Security Law social and work time were employers who pay severance allowance. "
Thus, n If you fully meet the conditions prescribed above, apart from wages, you will be paid a severance allowance for the year you work, Clause 1

Kết quả (Việt) 1:

Những người tự tìm kiếm hoặc động cơ cá nhân khác một trong các hành vi sau đây làm cho những người được miễn nhiệm hoặc những người đã bị sa thải hay gia đình của họ rơi vào tình trạng khó khăn hoặc dẫn đến cuộc đình công phải chịu phạt tiền từ 10-100 triệu, các cải cách không nuôi con cho đến 01 năm hoặc cụm từ nhà tù từ 03 tháng đến 01 năm:-Sa thải đối với người lao động bất hợp pháp.-Đưa ra quyết định về việc sa thải là trái pháp luật cho công chức và nhân viên công cộng.-Buộc, đe dọa cưỡng bức lao động, công chức, nhân viên phải từ chức.Phạt tiền từ 100-200 triệu đồng hoặc phạt tù từ 01 năm đến 03 năm nếu tội phạm tại một trong các trường hợp sau:-Cho 02 người trở lên.-Đối với những người phụ nữ được biết là có thai.-Đối với những người đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.-Bị buộc phải từ chức, Ai bắn mình.Cùng lúc đó, người phạm tội còn có thể bị cấm từ đang nắm giữ một số từ 01 năm đến 05 năm.Bài 46 cung cấp cho các khoản phụ cấp thôi "đầu tiên. Khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 điều 36 của luật này, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả thôi lợi ích cho người lao động làm việc thường xuyên từ 12 tháng và cũ hơn, mỗi năm làm việc trợ cấp một nửa tháng tiền lương.2. làm việc thời gian để tính toán là tổng thời gian người lao động đã thực sự làm việc cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật an ninh xã hội và thời gian làm việc đã là sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi. "Vì vậy, n nếu bạn hoàn toàn đáp ứng các điều kiện theo quy định ở trên, ngoài tiền lương, bạn sẽ được trả phụ cấp một severance năm bạn làm việc, khoản 1

Kết quả (Việt) 2:

Những người vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác thực hiện một trong các hành vi sau đây làm cho người được miễn nhiệm hoặc những người bị sa thải hoặc gia đình của họ rơi vào tình trạng khó khăn hoặc dẫn đến đình công phải chịu phạt tiền từ 10-100,000,000, phi cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 tuổi:
-. Sa thải công nhân bất hợp pháp
- quyết định về việc sa thải là trái pháp luật đối với công chức, viên chức.
- buộc, đe dọa người lao động cưỡng bức, công chức, nhân viên phải từ chức .
các khoản tiền phạt từ 100-200 triệu đồng hoặc phạt tù từ 01 năm đến 03 năm nếu tội thuộc một trong các trường hợp sau:
-. Đối với 02 người trở lên
- Đối với những phụ nữ được biết là có thai.
- Đối với những người đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- bị buộc phải từ chức, người bị sa thải mình.
đồng thời, phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Điều 46 quy định về trợ cấp thôi việc
"đầu tiên Khi chấm dứt hợp đồng lao động theo. các quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này, người sử dụng lao có trách nhiệm chi trả quyền lợi thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ 12 tháng tuổi trở lên, mỗi năm một nửa trợ cấp việc làm tháng lương.
2. Thời gian làm việc để tính là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người lao động sử dụng lao động trừ đi thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của thời gian xã hội và công việc Luật An ninh đã được người sử dụng lao chi trả trợ cấp thôi việc. "
Như vậy, n Nếu bạn đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định trên, ngoài tiền lương, bạn sẽ được trả trợ cấp thôi việc cho năm bạn làm việc, khoản 1