An overall result provides insight

An overall result provides insight about the feelings of banking sector employees
about their jobs and helped evaluating the current job satisfaction and organizational
commitment levels. Study also highlighted the areas of improvement to further
strengthen relationship between organizations with their work force by enhancing job
satisfaction and organizational commitment levels of employees. Study further
extended to show how different demographic factors affect the levels of job
satisfaction and organizational commitment levels among employees.

Kết quả (Việt) 1:

Một kết quả tổng thể cung cấp cái nhìn sâu sắc về những cảm xúc của các nhân viên ngành ngân hàngvề công việc của họ và đã giúp đánh giá sự hài lòng của công việc hiện tại và tổ chứcmức độ cam kết. Nghiên cứu cũng nêu bật các lĩnh vực của cải tiến để tiếp tụctăng cường mối quan hệ giữa tổ chức với lực lượng lao động của họ bằng cách tăng cường việc làmsự hài lòng và tổ chức cam kết cấp độ của nhân viên. Nghiên cứu thêmmở rộng để hiển thị các yếu tố nhân khẩu học khác nhau như thế nào ảnh hưởng đến mức độ công việcsự hài lòng và các cấp tổ chức cam kết giữa các nhân viên.

Kết quả (Việt) 2:

Một kết quả tổng thể cung cấp cái nhìn sâu sắc về cảm xúc của ngân hàng nhân viên ngành
về công việc của họ và giúp đánh giá sự hài lòng của công việc hiện tại và tổ chức
các mức cam kết. Nghiên cứu cũng nhấn mạnh các lĩnh vực cải tiến để tiếp tục
tăng cường mối quan hệ giữa các tổ chức với lực lượng lao động của họ bằng cách tăng cường công việc
sự hài lòng và mức cam kết tổ chức của nhân viên. Tiếp tục nghiên cứu
mở rộng để hiển thị như thế nào khác nhau ảnh hưởng đến các yếu tố nhân khẩu học các cấp của công việc
sự hài lòng và mức cam kết tổ chức giữa các nhân viên.