Although it may be difficult to qua

Although it may be difficult to quantify the benefits of these investments, SAS firmly believes that retaining happy and healthy employees is instrumental to its success. Mary Simmons, a SAS software developer says, “At lunch I will go out and bike 20 miles. Then I’ll get back and all of a sudden a thought comes to my brain, and I solve something I was struggling with.”

Kết quả (Việt) 1:

Mặc dù nó có thể khó khăn để định lượng các quyền lợi của các khoản đầu tư, SAS vững tin rằng giữ chân nhân viên hạnh phúc và khỏe mạnh là công cụ để thành công. Mary Simmons, một nhà phát triển phần mềm SAS nói, "tôi sẽ đi ra ngoài ăn trưa và đạp 20 dặm. Sau đó tôi sẽ lấy lại tất cả của một đột ngột một ý nghĩ nói đến bộ não của tôi và giải quyết một cái gì đó tôi đã đấu tranh với."

Kết quả (Việt) 2:

Mặc dù nó có thể khó khăn để xác định số lượng các lợi ích của các khoản đầu tư, SAS vững tin rằng giữ nhân viên hạnh phúc và khỏe mạnh là công cụ để thành công của nó. Mary Simmons, một nhà phát triển phần mềm SAS nói, "Vào giờ ăn trưa, tôi sẽ đi ra ngoài và xe đạp 20 dặm. Sau đó, tôi sẽ trở lại và tất cả của một đột ngột một ý nghĩ đến bộ não của tôi, và tôi giải quyết một cái gì đó tôi đã đấu tranh với ".