- Cấu trúc phỏng vấn: bao gồm những câu hỏi rất cụ thể yêu cầu của mỗi ứng cử viên, bao gồm các chương trình ghi bàn chế tác chặt chẽ với đề cương chi tiết cho người phỏng vấn với các khía cạnh để chỉ định xếp hạng hay điểm dựa trên kết quả phỏng vấn
- phỏng vấn phi cấu trúc: bao gồm các câu hỏi có thể thay đổi tùy theo ứng cử viên và cho phép các ứng cử viên để trả lời dưới mọi hình thức mà họ có thể thích.
- phỏng vấn tình huống: yêu cầu người được phỏng vấn để mô tả một cách chi tiết cụ thể và hành vi như thế nào anh ta hoặc cô ấy sẽ đối phó với một tình huống giả định
- phỏng vấn hành vi: ứng được yêu cầu liên quan sự cố từ thực tế của họ trong quá khứ liên quan đến công việc mục tiêu
đang được dịch, vui lòng đợi..
