topic was “What do employees want?”

topic was “What do employees want?”. Each CEO took turns describing the benefits they provided and how they gave out free M&Ms every Wednesday and offered their employees stock options and free parking spaces. However, the meeting’s main speaker made the point that “employees don’t want M&Ms; they want to love what they do.” Half expecting his audience to laugh, the speaker was pleasantly surprised as the CEOs stood up one-by-one to agree. They all recognized that “the value in their companies comes from the employees who are motivated to be there.”

Kết quả (Việt) 1:

chủ đề là "Nhân viên muốn gì?". CEO mỗi diễn biến mô tả các lợi ích mà họ đã cung cấp và làm thế nào họ đã cho ra miễn phí M & Ms mỗi thứ tư và cung cấp đậu xe miễn phí và nhân viên chứng khoán lựa chọn của họ. Tuy nhiên, các cuộc họp chính loa thực hiện các điểm rằng "nhân viên không muốn M & Ms; họ muốn tình yêu những gì họ làm." Một nửa mong khán giả của mình cười, loa đã ngạc nhiên như CEO đứng dậy cái một để đồng ý. Tất cả đều công nhận rằng "các giá trị trong công ty của họ đến từ các nhân viên có động cơ để ở đó."

Kết quả (Việt) 2:

chủ đề là "Các nhân viên muốn gì?". Mỗi CEO thay phiên nhau mô tả các lợi ích mà họ cung cấp và cách họ đã cho ra miễn phí M & Ms mỗi thứ tư và cung cấp nhân viên của họ lựa chọn cổ phiếu và chỗ đậu xe miễn phí. Tuy nhiên, diễn giả chính của cuộc họp đưa ra luận điểm rằng "nhân viên không muốn M & M; họ muốn yêu những gì họ làm. "Một nửa mong khán giả của mình để cười, người nói đã ngạc nhiên như những CEO đứng lên một-by-một để đồng ý. Tất cả họ đều công nhận rằng "các giá trị trong các công ty của họ đến từ các nhân viên người được thúc đẩy để có mặt ở đó."