Once an organization identifies its

Once an organization identifies its human resource
needs through employment planning, it can begin
recruiting candidates for actual or anticipated vacancies.

Kết quả (Việt) 1:

Một khi một tổ chức xác định nguồn nhân lực nhu cầu thông qua việc làm kế hoạch, nó có thể bắt đầu tuyển dụng ứng viên cho vị trí thực tế hoặc dự đoán.

Kết quả (Việt) 2:

Một khi tổ chức xác định nguồn nhân lực của mình
cần thông qua kế hoạch tuyển dụng, nó có thể bắt đầu
các ứng viên tuyển dụng cho vị trí tuyển dụng thực tế hoặc dự đoán.